Lehrgangsangebot:

Vorarbeiterreihe (VA3) Führen an der Basis: Wertschöpfung optimieren

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
3 Tage

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle gezielt zu stärken – mit dem Fokus auf Wertschöpfung, Teamarbeit und Prozesssicherheit. Dabei lernen Sie, Veränderungen aktiv zu begleiten, mit einfachen Lean-Tools Prozesse zu verbessern und die Leistung Ihres Bereichs durch klare Kommunikation, Kennzahlen und kontinuierlichen Dialog zu steuern.

Inhalt

Akzeptanz für Veränderungen herstellen

  • Alles VUCA…oder wie?
  • Verschwendung erkennen und vermeiden
  • Methoden der Prozessoptimierung verstehen und Mitarbeitern erklären

Wertschöpfungsprozesse steuern

  • Führen mit Kennzahlen
  • Zustände und Abweichungen sichtbar machen
  • Probleme erkennen, Ursachen finden und gegensteuern

Tool-Box Lean

  • Praxischeck Lean-Werkzeuge: Was? Wann? Wie?
  • Jetzt helfe ich mir selbst: Ishikawa, 5xWarum u.a.
  • Verbesserungspotentiale gemeinsam mit Mitarbeitern entwickeln

Zielgerichtete Zusammenarbeit im Team – das Mindset macht den Unterschied

  • Förderung von Leistungsbereitschaft im Team
  • Engagement Einzelner und Auswirkungen auf das Gruppenklima
  • Unstimmigkeiten in der Gruppe vermeiden und die Gruppe zusammenhalten

Erfolgsfaktor: Führungsdialog

  • Shopfloor Management: Idee, Ziele und Umsetzung
  • Go & See: Im permanenten Dialog stehen mit Prozessbeteiligten
  • Selbstverantwortung beim Mitarbeiter steigern

Qualität ist Kopfsache

  • Qualität beginnt im Kopf und ist ein Dauerthema
  • Probleme und Störungen den Mitarbeitern bewusst machen
  • Qualitätsthemen in der Gruppe bearbeiten

Voraussetzungen

Für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars VA1 von Vorteil. 

Ziele

  • Sie bekommen Tools an die Hand, um Wertschöpfungsprozesse gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen zu gestalten und zu optimieren
  • Sie lernen den Umgang mit den unterschiedlichen Anforderungen zwischen Einzel- und Gruppeninteressen
  • Sie trainieren Ihre Kommunikation in unterschiedliche Richtungen
  • Sie schärfen Ihren Blick auf Qualität, Effizienz und ständige Verbesserung

Zielgruppe

Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, Hanchôs, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.

Trainer*innen

Ulrich Darmstätter

  • Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
  • Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
  • Fertigungsleitung in einem Medienhaus
  • Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
  • Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater

Oskar Heer

  • Führungserfahrung (über 35 Jahre) in unterschiedlichen Bereichen und Ländern der Automobilindustrie 
  • Strategieentwicklung und Umsetzung, z.B. Abteilungen, Unternehmensbereiche, in KMU's
  • Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften 
  • Seminare zur Führungskräfteentwicklung und Weiterqualifizierung
  • Einführung der dualen Berufsausbildung, z.B. in China, Indien, Afrikanischen Ländern
  • Gestaltung, Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, Teamarbeit, ...)
  • Planung und Inbetriebnahme von Anlagen und Einrichtungen, z.B. Pkw-Produktion, Montageeinrichtungen, KVP

 

 

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
3 Tage
Seminarnummer: LMF-P-0019
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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Die neue Vorarbeiterreihe | ab 01/2027

Kürzer, flexibler, stärker auf Zukunftskompetenzen ausgerichtet


Die Anforderungen an Vorarbeiter*innen verändern sich rasant. Aus diesem Grund haben wir unsere Qualifizierungsprogramme konsequent weitergedacht. Das Ergebnis: Ein kompaktes, praxisorientiertes 2-Tages-Format, das sich deutlich besser in den Arbeitsalltag integrieren lässt – ohne an inhaltlicher Tiefe zu verlieren.

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