Lehrgangsangebot:

Vorarbeiterreihe (VA1) Führen an der Basis: Fit für Führung

Teilnahmegebühr
€ 1.320,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage 2 Termine Präsenz
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Das Seminar unterstützt neue Führungskräfte beim Rollenwechsel und dem Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Es vermittelt die Grundlagen situativer Führung, authentischer Vorbildrolle und wertschätzender Kommunikation. Der Umgang mit Diversität, alters- und kulturgemischten Teams sowie Herausforderungen wie „Jung führt Alt“ wird praxisnah behandelt.

Inhalt

Zuvor Kollege – heute Führungskraft

  • Rolle, Erwartungen und Selbstverständnis
  • Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten entwickeln
  • Den Meister und die Mitarbeitenden unterstützen

Führung – eine Frage der inneren Haltung

  • Situative und personenabhängige Führung
  • Mein persönliches Führungsprofil: Vorbild sein u. a.
  • Umgang mit Diversität im eigenen Verantwortungsbereich

Wirkungsvoll kommunizieren

  • Grundlagen der Kommunikation: Beziehungseisberg, Transaktionsanalyse
  • Zielgerichtete Kommunikation im Führungsdialog
  • Sich verständlich machen und Verständnis hervorrufen

Umgang mit Diversität und alters- und kulturgemischten Teams

  • Die eigene Haltung entwickeln
  • Stärken der Baby Boomer, Generation X, Y und Z nutzen
  • 'Jung führt alt' – und was hier weiterhilft!

Arbeitseinteilung vornehmen

  • Auf Änderungen reagieren und Prioritäten setzen
  • Den Überblick bewahren
  • Voraussetzungen für einen flexiblen Mitarbeitereinsatz schaffen

Priorisieren und Delegieren

  • Was zuerst? – gekonnt priorisieren
  • Auf kurzfristige Änderungen reagieren
  • Delegationsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Transferaufgabe für die Praxis

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, den firmenübergreifenden Erfahrungsaustausch in kollegialer Form zu pflegen.

Ziele

  • Sie erhalten Orientierung über Ihre Aufgaben als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Position im Unternehmen.
  • Sie lernen hilfreiche psychologische Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen konstruktiv führen können.
  • Durch zielgerichtete Kommunikation gewinnen Sie an Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Sie lernen sich selbst und Ihre Einflussmöglichkeiten in Führungssituationen einzuschätzen.

Zielgruppe

Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.

Trainer*innen

Rainer Kunigk

  • Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
  • Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
  • Shopfloormanagement
  • lösungsorientierte Team-Moderation
  • persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
  • Organisationsveränderungen gestalten
  • Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements

Thomas Fink

 

  • 8 Jahre Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens mit 80 Mitarbeitern
  • Studium Physik und Erwachsenenbildung mit Abschluss Dipl. Pädagoge; seit 1985 selbständiger Management-Trainer
  • Themenzentrierte Interaktion (bei Ruth C. Cohn), Transaktionsanalyse, Psychodrama (bei Ella Mae Shearon. Köln)
  • ERA-Leistungsbeurteilung (Südwestmetall)
  • klassisches und agiles Projektmanagement und Analyse technischer Störungen (bei W. Tuschy), World Class Manufacturing (WCM) (bei Robert J. Cosgrove, London)
  • MOOC - Digitale Tools in der Erwachsenenbildung (Uni Linz - iMooX)

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Teilnahmegebühr
€ 1.320,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage 2 Termine Präsenz
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Seminarnummer: LMF-P-0017
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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Die neue Vorarbeiterreihe | ab 01/2027

Kürzer, flexibler, stärker auf Zukunftskompetenzen ausgerichtet


Die Anforderungen an Vorarbeiter*innen verändern sich rasant. Aus diesem Grund haben wir unsere Qualifizierungsprogramme konsequent weitergedacht. Das Ergebnis: Ein kompaktes, praxisorientiertes 2-Tages-Format, das sich deutlich besser in den Arbeitsalltag integrieren lässt – ohne an inhaltlicher Tiefe zu verlieren.

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