Lehrgangsangebot:
Vorarbeiterreihe (VA4) Führen an der Basis: Führungsstärke zeigen
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Inhalt
Führen heißt: Gespräche führen
- Umgang mit schwierigen Zeitgenossen, Unruhestiftern, Nörglern
- Zielgerichtet, konstruktiv und erfolgreich Gespräche führen
- Sicherheit gewinnen bei der Gesprächsführung
Führungsaufgabe Kontrolle und Feedback
- Mitarbeiterverhalten kontrollieren: Was darf, was muss ich kontrollieren? Kritikgespräche führen - Arbeitsdisziplin einfordern
- Keine Kontrolle ohne Feedback!
Leistung sehen und bewerten
- Lob aussprechen und Wertschätzung zeigen
- Effizienz, Qualität, Flexibilität, verantwortliches Handeln, Kooperation und Zusammenarbeit: Verhalten bewerten, Leistungsbeurteilungen unterstützen
Arbeitsrecht für Praktiker
- Rechte und Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Das Direktionsrecht
- Arbeitszeitregelung u.a.
Voraussetzungen
Für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars VA1 von Vorteil.
Ziele
- Sie lernen, Situationen einzuschätzen, und zielgerichtet zu handeln
- Dabei trainieren und verbessern Sie Ihre persönliche Gesprächsführung, und entwickeln Führungsstärke
- Sie gewinnen Sicherheit bei der Bewältigung anspruchsvoller Führungssituationen
- Sie erhalten Einblicke in die grundlegenden Fragen des Arbeitsrechts
Zielgruppe
Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, Hanchôs, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.
Trainer*innen
Ulrich Darmstätter
- Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
- Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
- Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
- Fertigungsleitung in einem Medienhaus
- Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
- Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater
Thomas Herden
Rainer Kunigk
- Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
- Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
- Shopfloormanagement
- lösungsorientierte Team-Moderation
- persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
- Organisationsveränderungen gestalten
- Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements
Hinweise
Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass.
Förderung
Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen