Noch nie standen so viele Informationen zur Verfügung wie heute. Suchmaschinen, soziale Medien, Fachportale und Künstliche Intelligenz liefern innerhalb weniger Sekunden Antworten auf nahezu jede Fragestellung. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, verlässliche Informationen von Fehlinformationen, Meinungen oder unvollständigen Aussagen zu unterscheiden.
Informationskompetenz beschreibt die Fähigkeit, Informationen gezielt zu recherchieren, kritisch zu bewerten, sinnvoll einzuordnen und für fundierte Entscheidungen zu nutzen. Sie unterstützt Menschen dabei, Informationsquellen sicher auszuwählen, Inhalte zu hinterfragen und relevantes Wissen im beruflichen Kontext anzuwenden.
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt gehört Informationskompetenz zu den wichtigsten Future Skills. Sie bildet die Grundlage für gute Entscheidungen, kontinuierliches Lernen und den verantwortungsvollen Umgang mit Wissen.
Unternehmen treffen täglich Entscheidungen auf Basis von Informationen. Doch Informationen allein schaffen noch keinen Mehrwert. Erst wer Quellen kritisch bewertet, Zusammenhänge erkennt und relevante Erkenntnisse ableitet, kann fundierte Entscheidungen treffen.
Mit der zunehmenden Nutzung von Künstlicher Intelligenz wird Informationskompetenz noch wichtiger. KI-Systeme liefern schnell Ergebnisse, diese müssen jedoch eingeordnet, überprüft und verantwortungsvoll genutzt werden.
Eine ausgeprägte Informationskompetenz hilft dabei,
Unternehmen profitieren von besseren Entscheidungen, höherer Informationsqualität und einer stärkeren digitalen Souveränität ihrer Mitarbeitenden.
In Seminaren mit dem Schwerpunkt Informationskompetenz lernen Sie,
Sie entwickeln die Fähigkeit,
Informationskompetenz stärkt Ihre Entscheidungsfähigkeit und hilft Ihnen, auch in einer informationsreichen und digitalen Arbeitswelt sicher und souverän zu handeln.
Diese Kompetenz ist besonders relevant für
Future Skills entwickeln sich im Zusammenspiel. Einzelne Kompetenzen wirken selten isoliert, sondern ergänzen und verstärken sich gegenseitig. Entdecken Sie weitere Future Skills, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sinnvoll ergänzen und Ihren individuellen Kompetenzaufbau unterstützen.
Informationskompetenz bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen in einer digitalen Arbeitswelt. Wer Informationen recherchiert und bewertet, profitiert von Kritischem Denken, um Inhalte zu hinterfragen und Schlussfolgerungen kritisch zu prüfen. Medienkompetenz unterstützt dabei, Informationen über digitale Kanäle sicher einzuordnen und verantwortungsvoll zu nutzen. Mit Data Literacy lassen sich Daten analysieren und aussagekräftige Erkenntnisse gewinnen. AI Literacy hilft, Ergebnisse von Künstlicher Intelligenz richtig einzuordnen und verantwortungsvoll einzusetzen. Auch Lernkompetenz trägt dazu bei, neues Wissen kontinuierlich aufzubauen und erfolgreich in den Arbeitsalltag zu übertragen.
Entdecken Sie weitere Future Skills und erfahren Sie, wie sich diese Kompetenzen gegenseitig ergänzen und gemeinsam Ihre Informations- und Entscheidungskompetenz stärken.
Leitung Produktmanagement | Ausbildung & Personal, Betriebsrat
Auch künftig über Neuigkeiten, weitere Fördermöglichkeiten und Angebote informiert werden.