Lehrgangsangebot:

Modul 3 | KI im HR | Wissen sichern, teilen, nutzen – KI-gestütztes Wissensmanagement

Teilnahmegebühr
€ 250,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

4 Stunden2 Termine Online
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Künstliche Intelligenz verändert grundlegend, wie Wissen in Organisationen entsteht, geteilt und genutzt wird – insbesondere im HR-Kontext. In diesem kompakten, praxisorientierten Workshop lernen Sie, was „KI-Wissen“ eigentlich umfasst, wo es im Unternehmen entsteht und wie es sichtbar, gesichert und nachhaltig nutzbar gemacht werden kann. Sie erhalten praxiserprobte Tools, Methoden und Formate, um Wissen systematisch zu strukturieren, weiterzugeben und vor Wissensverlust zu schützen. Gleichzeitig erleben Sie, wie KI selbst das Wissensmanagement unterstützt – etwa durch Chatbots, Notiz-KIs oder automatisierte Dokumentation. Im Workshop entwickeln Sie einen ersten eigenen Ansatz für das KI-gestützte Wissensmanagement in Ihrem Team oder Projekt und reflektieren die Rolle von HR als Treiber einer lernenden Organisation im KI-Zeitalter.

Inhalt

Orientierung

  • Was ist „KI-Wissen“ überhaupt? Tool-Wissen, Prompt-Wissen, Anwendungserfahrung, Reflexion
  • Wo entsteht dieses Wissen? Wer besitzt es? Wie geht es verloren?

Tools und Formate

  • Tools für KI-gestütztes Wissensmanagement: z. B. Chatbots, Notiz-KIs, interne Wissensdatenbanken
  • Ideen für lebendige Formate: Prompt-Safaris, KI-Showcases, Peer Learning Sessions 
  • Dokumentation mit KI: Von der Mitschrift bis zur Prompt-Sammlung

Anwendung und Transfer

  • Entwicklung eines eigenen kleinen Wissensmanagement-Ansatzes für Ihr Team / Projekt mit oder ohne KI
  • Vorhandenes KI-Wissen erheben
  • Reflexion: Welche Rolle spielt HR in der lernenden Organisation – jetzt mit KI?

Ziele

  • Verstehen, wie KI-Wissen in HR entsteht, verloren geht und gezielt sichtbar gemacht wird
  • Erkennen der zentralen Chancen und Herausforderungen eines KI-gestützten Wissensmanagements
  • Kennenlernen geeigneter Tools, Methoden und Formate zur Sicherung, Strukturierung und Weitergabe von Wissen
  • Erarbeiten einer ersten Starterstruktur oder eines Mikroprojekts für das eigene Team oder Unternehmen
  • Anwenden von KI als unterstützendes Werkzeug im Wissensmanagement

Zielgruppe

  • HR-Führungskräfte
  • Verantwortliche für PE / PE
  • Organisationsentwickler*innen mit Verantwortung für Lernen und Wissen

Trainer*innen

Sabine Kraske

Trainerin für die Themen KI, BWL, Persönliche Entwicklung, Personalmanagement, Führung

Hinweise

Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „KI im HR“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

  • Modul 1: KI als Sparringspartner – Orientierung, Anwendung, Umsetzung
  • Modul 2: Mit KI denken – Metakompetenz und Strategiearbeit
  • Dieses Modul 3

Teilnahmegebühr
€ 250,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

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Seminarnummer: TP-5608

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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