Lehrgangsangebot:

Vorarbeiterreihe (VA5 neu) Praxisworkshop: Führungscheck an der Basis

Teilnahmegebühr
€ 1.180,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 2 Termine Präsenz Förderung möglich
Jetzt buchen

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Wie wirksam ist Ihr Führungsverhalten im Alltag? Wie kommen Sie bei Ihren Mitarbeitenden an? Und wie gehen Sie mit komplexen Situationen, Widerständen und Dynamiken im Team um? Im Mittelpunkt dieses Praxisworkshops steht Ihre eigene Führungspraxis. Sie reflektieren konkrete Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag, bearbeiten typische Herausforderungen und entwickeln Lösungen, die direkt umsetzbar sind. Ziel ist es, Ihre Handlungssicherheit zu stärken und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft gezielt weiterzuentwickeln.

Vermittelte Kompetenzen

Kommunikationskompetenz

Kooperationskompetenz

Problemlösungskompetenz

Lernkompetenz

Selbstkompetenz

Dialogkompetenz

Verantwortungsübernahme

Inhalt

Führungswirkung gezielt einsetzen

  • Eigen- und Fremdbild abgleichen und mithilfe des Johari-Fensters sowie des DISG-Modells Erkenntnisse für die eigene Entwicklung erkennen
  • Präsenz, Körpersprache, Stimme und Haltung gezielt einsetzen
  • Selbstbild und Fremdbild abgleichen und neue Perspektiven gewinnen
  • Auch unter Druck sicher und klar auftreten
  • Individuelles Feedback zur eigenen Führungswirkung erhalten

Komplexe Teamdynamiken verstehen und gestalten

  • Dynamiken im Team frühzeitig erkennen und einordnen
  • Mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Generationen und Verhaltensweisen umgehen
  • Spannungen, Widerstände und Unsicherheiten konstruktiv bearbeiten
  • Gruppensituationen strukturieren und Orientierung geben
  • Verbindlichkeit und Zusammenarbeit im Team stärken

Praxisfälle reflektieren und Lösungen entwickeln

  • Eigene Führungssituationen aus dem Arbeitsalltag einbringen
  • Praxisfälle gemeinsam analysieren (kollegiale Beratung)
  • Erfolgreiche Vorgehensweisen und typische Stolpersteine erkennen
  • Konkrete Lösungsansätze für zukünftige Situationen entwickeln

Führung weiterentwickeln – nächste Schritte festlegen

  • Persönliche Stärken erkennen und gezielt ausbauen (z. B. Stärkenradar)
  • Individuelle Entwicklungsfelder identifizieren
  • Konkrete Maßnahmen für den eigenen Führungsalltag ableiten
  • Den eigenen Führungsstil bewusst weiterentwickeln

Voraussetzungen

Für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars VA1 von Vorteil.

Ziele

  • Führungswirkung stärken: In anspruchsvollen Situationen klar, präsent und wirksam auftreten
  • Methodenkompetenz erweitern: Eigenes Führungsverhalten reflektieren und gezielt weiterentwickeln
  • Teamdynamiken meistern: Gruppenprozesse verstehen und sicher steuern
  • Lösungskompetenz ausbauen: In komplexen Situationen handlungsfähig bleiben und Orientierung geben
  • Resilienz vertiefen: Auch bei Druck, Widerstand und Unsicherheit stabil bleiben

Zielgruppe

Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Teilnahmegebühr
€ 1.180,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 2 Termine Präsenz Förderung möglich
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Seminarnummer: BC-0018
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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Die neue Vorarbeiterreihe | ab 01/2027

Kürzer, flexibler, stärker auf Zukunftskompetenzen ausgerichtet


Die Anforderungen an Vorarbeiter*innen verändern sich rasant. Aus diesem Grund haben wir unsere Qualifizierungsprogramme konsequent weitergedacht. Das Ergebnis: Ein kompaktes, praxisorientiertes 2-Tages-Format, das sich deutlich besser in den Arbeitsalltag integrieren lässt – ohne an inhaltlicher Tiefe zu verlieren.

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