Lehrgangsangebot:

Vorarbeiterreihe (VA1 neu) Führung an der Basis: Souverän und wirksam führen

Teilnahmegebühr
€ 1.180,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Fachkräfte, die neu in die Rolle als Vorarbeiter*innen oder Schichtführer*innen wechseln, stehen vor einer besonderen Herausforderung: Neben ihrer fachlichen Expertise übernehmen sie erstmals Führungsverantwortung im direkten Arbeitsumfeld. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften und tragen dazu bei, dass Abläufe stabil funktionieren und Teams zuverlässig zusammenarbeiten. Dieses Grundlagentraining setzt genau dort an: Sie klären, wie Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft an der Basis verstehen und ausfüllen, welche Erwartungen von verschiedenen Seiten an Sie gestellt werden und wie Sie in Ihrem Arbeitsalltag sicher und souverän auftreten. Sie reflektieren Ihr Verhalten, schärfen Ihre Kommunikation und entwickeln eine belastbare Grundlage für Ihre tägliche Führungsarbeit.

Vermittelte Kompetenzen

Kommunikationskompetenz

Kooperationskompetenz

Selbstkompetenz

Dialogkompetenz

Verantwortungsübernahme

Diversitätskompetenz

Inhalt

Rolle als Vorarbeiter*innen / Schichtführer*innen

  • Aufgaben, Pflichten und Erwartungen an Ihre laterale Führungsarbeit  
  • Vorbildfunktion im Alltag als fachliche Führungskraft
  • Meister*innen sowie mitarbeitende Kolleg*innen unterstützen
  • Mit unterschiedlichen und widersprüchlichen Erwartungen richtig umgehen

Wirkungsvoll kommunizieren

  • Wie „funktioniert“ Kommunikation
  • Eisbergmodell und Transaktionsanalyse
  • Aktives Zuhören – Zeit für Gesprächspartner*innen haben
  • Den grundlegenden Gesprächsaufbau klar und verständlich vorbereiten 

Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitenden 

  • Situationsgerechter Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden
  • Die richtige Mischung aus Distanz und Nähe
  • Führen über Generationen hinweg – Vertrauen und Autorität entwickeln
  • Praxisnahe Impulse für die Schichtarbeit und den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden

Priorisieren und Delegieren

  • Den Überblick bewahren
  • Was zuerst – gekonnt priorisieren
  • Delegationsmöglichkeiten erkennen 
  • Voraussetzungen für einen flexiblen Mitarbeitereinsatz schaffen

Ziele

  • Reflexionsfähigkeit steigern: Sie lernen, Ihre eigene Wirkung auf andere objektiv einzuschätzen und sich von der rein fachlichen Ebene auf die Führungsebene zu begeben.
  • Kommunikationskompetenz aufbauen: Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie zielgerichteter kommunizieren können.
  • Souverän in komplexen Situationen handeln: Auch bei Druck von oben und unterschiedlichen Erwartungen im Team klar bleiben und sicher entscheiden.
  • Integrität & Vorbildfunktion optimieren: Das eigene Verhalten mit den Werten des Unternehmens in Einklang zu bringen, um Glaubwürdigkeit und natürliche Autorität zu erzeugen.
  • Erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Reflexion und digitaler Unterstützung im Führungsalltag.

Zielgruppe

Vorarbeiter*innen, Schichtführer*innen, Teamkoordinatoren, Gruppensprecher*innen, sowie Personen, die sich auf eine entsprechende Aufgabe in der Produktion, Logistik oder Technik vorbereiten.

Trainer*innen

Jonas Scheuer

  • Ausbildung: Elektroniker für Geräte und Systeme
  • B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen
  • M.Sc. Business Consulting & Digital Management
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion (Elektronik/Industrie)
  • selbstständiger Trainer/Dozent und systemischer Coach

Ulrich Darmstätter

  • Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
  • Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
  • Fertigungsleitung in einem Medienhaus
  • Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
  • Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater

Michael Zonsius

  • Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
  • Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
  • Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
  • Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
  • 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
  • 10jährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Teilnahmegebühr
€ 1.180,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
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Seminarnummer: BC-0008
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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Die neue Vorarbeiterreihe | ab 01/2027

Kürzer, flexibler, stärker auf Zukunftskompetenzen ausgerichtet


Die Anforderungen an Vorarbeiter*innen verändern sich rasant. Aus diesem Grund haben wir unsere Qualifizierungsprogramme konsequent weitergedacht. Das Ergebnis: Ein kompaktes, praxisorientiertes 2-Tages-Format, das sich deutlich besser in den Arbeitsalltag integrieren lässt – ohne an inhaltlicher Tiefe zu verlieren.

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