Lehrgangsangebot:

Führungswerkstatt | Modul 3 | Organisation und Change im technischen Kontext

Teilnahmegebühr
€ 760,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag 1 Termin Präsenz
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Technische Veränderungen scheitern oft nicht an der Technik – sondern am fehlenden Change-Prozess. Dieses Modul zeigt, wie Sie technische Veränderungen begleiten, Betroffene einbinden und Veränderungen nachhaltig verankern.

Inhalt

  • Ursachen für das Scheitern technischer Veränderungen verstehen
  • Erfolgsfaktoren gelungener Change-Prozesse identifizieren
  • Mitarbeitende frühzeitig einbinden und aktiv beteiligen
  • Widerstände erkennen und konstruktiv bearbeiten
  • Kommunikationsstrategien für Klarheit und Akzeptanz entwickeln
  • Methoden zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen einsetzen
  • Rolle und Verantwortung der Führungskraft im Change-Prozess stärken
  • Praxisbeispiele und Werkzeuge für erfolgreiche Umsetzung kennenlernen

Ziele

  • Erfolgsfaktoren für Change-Prozesse bei technischen Veränderungen erkennen
  • Methoden zur aktiven Einbindung von Mitarbeitenden anwenden
  • Widerstände und Ängste im Veränderungsprozess verstehen und konstruktiv nutzen
  • Kommunikationsstrategien für mehr Transparenz und Akzeptanz entwickeln
  • Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen umsetzen
  • Die Rolle der Führungskraft als Treiber und Begleiter des Wandels stärken

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Projektleitungen
  • Teamleitungen
  • Senior Engineers im technischen Umfeld

Hinweise

Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „Führungswerkstatt“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

  • Modul 1: Einflussnahme ohne Weisungsbefugnis
  • Modul 2: Digitale Transformation & Datenkompetenz
  • Dieses Modul 3
  • Modul 4: Situative Führungsrollen im Engineering
  • Modul 5: Innovation im Engineering fördern

Teilnahmegebühr
€ 760,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

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Seminarnummer: FLC-P-0009
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