Lehrgangsangebot:
Modul 3 | Change Management im technischen Kontext
Teilnahmegebühr
€ 760,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
Präsenz
Jetzt buchenInhalt
- Ursachen für das Scheitern technischer Veränderungen verstehen
- Erfolgsfaktoren gelungener Change-Prozesse identifizieren
- Mitarbeitende frühzeitig einbinden und aktiv beteiligen
- Widerstände erkennen und konstruktiv bearbeiten
- Kommunikationsstrategien für Klarheit und Akzeptanz entwickeln
- Methoden zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen einsetzen
- Rolle und Verantwortung der Führungskraft im Change-Prozess stärken
- Praxisbeispiele und Werkzeuge für erfolgreiche Umsetzung kennenlernen
Ziele
- Erfolgsfaktoren für Change-Prozesse bei technischen Veränderungen erkennen
- Methoden zur aktiven Einbindung von Mitarbeitenden anwenden
- Widerstände und Ängste im Veränderungsprozess verstehen und konstruktiv nutzen
- Kommunikationsstrategien für mehr Transparenz und Akzeptanz entwickeln
- Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen umsetzen
- Die Rolle der Führungskraft als Treiber und Begleiter des Wandels stärken
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Projektleitungen
- Teamleitungen
- Senior Engineers im technischen Umfeld
Hinweise
Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „Führungswerkstatt“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.
Teilnahmegebühr
€ 760,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
Präsenz
Jetzt buchenSeminarnummer: FLC-P-0009
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen