Lehrgangsangebot:

Führungswerkstatt | Modul 1 | Einflussnahme ohne Weisungsbefugnis

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
0,5 Tage

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

In vielen technischen Rollen führen Sie ohne disziplinarische Weisungsbefugnis – aber mit Einfluss. In diesem Modul trainieren Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen, Orientierung geben und wirksam führen – auch ohne formale Macht.

Inhalt

  • Führung ohne formale Macht: Chancen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
  • Vertrauen als Führungsbasis: Wie man Vertrauen aufbaut, erhält und nutzt
  • Kommunikation und Wirkung: Klare Botschaften senden, Orientierung geben, Feedback konstruktiv gestalten
  • Einfluss nehmen statt anordnen: Methoden, um Überzeugungskraft zu entfalten und Stakeholder einzubinden
  • Motivation und Empowerment: Teams zu Selbstverantwortung und Engagement befähigen
  • Praxisübungen und Fallbeispiele: Anwendung auf reale Projektsituationen und technische Kontexte
  • Tools und Methoden: Konkrete Instrumente für agiles Arbeiten, Matrixorganisationen und komplexe Umfelder

Ziele

  • Wirksam führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis – durch Einfluss, Vertrauen und Vorbildfunktion
  • Orientierung geben und Teams auch in komplexen Projekten sicher leiten
  • Kommunikation gezielt einsetzen, um Glaubwürdigkeit und Akzeptanz aufzubauen
  • Beziehungen und Netzwerke gestalten, um Stakeholder zu gewinnen und Zusammenarbeit zu fördern
  • Motivation und Eigenverantwortung im Team stärken
  • Situative Führungskompetenz zeigen, um in unterschiedlichen Kontexten souverän zu agieren

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Projektleitungen
  • Teamleitungen
  • Senior Engineers im technischen Umfeld

Hinweise

Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „Führungswerkstatt“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

  • Dieses Modul 1
  • Modul 2: Digitale Transformation & Datenkompetenz
  • Modul 3: Change Management im technischen Kontext
  • Modul 4: Situative Führungsrollen im Engineering
  • Modul 5: Innovation im Engineering fördern

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
0,5 Tage
Seminarnummer: FLC-P-0001
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Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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