Lehrgangsangebot:

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Teilnahmegebühr
€ 590,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag2 Termine PräsenzFörderung möglich
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine gesetzliche Pflicht (§ 167 Abs. 2 SGB IX) des Arbeitgebers. Deshalb ist es wichtig, die arbeits- und datenschutzrechtlichen Inhalte zu kennen und im Unternehmenskontext anwenden zu können. In diesem Seminar erfahren Sie aber nicht nur, wie Sie die rechtlichen Anforderungen abdecken. Vielmehr lernen Sie die Möglichkeiten eines Managementprozesses kennen, der den krankheitsbedingten Fehlzeiten entgegenwirkt.

Inhalt

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Eingliederungsmanagement-Grundlagen
  • Vorbereitung und Einführung des BEM
  • Rechte und Pflichten der beteiligten Personen (Arbeitgeber, Mitarbeiter/in,
    Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung usw.)
  • Eingliederungsverfahren und stufenweise Wiedereingliederung
  • Formulare im Rahmen des Verfahrens (inkl. Checklisten)
  • Externe Partner und Netzwerke im BEM
  • Möglichkeiten der Ergebnismessung

Arbeitsrechtliche Aspekte der krankheitsbedingten Kündigung

  • Negative Gesundheitsprognose im Kündigungskontext
  • Das Drei-Stufen-Modell zur Prüfung krankheitsbedingter Kündigungen
  • „Wirtschaftliche Belastungen“ und „erhebliche Betriebsablaufstörungen“
  • Die Rolle des BEM im Rahmen von krankheitsbedingten Kündigungen

Datenschutzrechtliche Aspekte

  • Umgang mit mitarbeiterbezogenen Gesundheitsdaten im Rahmen des BEM

Zielgruppe

Mitarbeitende, die mit der Einführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements betraut sind.

Trainer*innen

Wolfgang Leist

Anja Kayser

  • Personalreferentin bei einem Automobilzulieferer im Raum Karlsruhe
  • Langjährige Tätigkeit als Personalleiterin bei einem international erfolgreichen Pharmakonzern im Raum Stuttgart an einem mittelständisch geprägten Produktionsstandort
  • Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Stuttgart
  • Seit 2013 selbständige Beraterin und Trainerin
  • Studium der Rechtswissenschaften und Referendariat in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Speyer, New York City
  • Zulassung als Rechtsanwältin seit 2002
  • Mehrjährige qualifizierte Fortbildung zum systemischen Coach, Organisationsentwickler und Supervisor bei fortbildung1.de (Fortbildungsstelle im Psychotherapeutischen Zentrum e.V. der Sonnenberg Klinik Stuttgart)
  • Certified Disability Manager CDMP ®, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung DGUV

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 590,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag2 Termine PräsenzFörderung möglich
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Seminarnummer: BGM-GM-0046
Beratung beim Bildungswerk

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