Lehrgangsangebot:

Basisseminar Betriebliche Altersversorgung: Modernes Know-How für Personalverantwortliche

Teilnahmegebühr
€ 770,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 1 Termin Präsenz
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Anforderungen an Arbeitgeberattraktivität ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein entscheidender Baustein, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Mit dem gesetzlichen Anspruch auf bAV müssen Personalverantwortliche für Anfragen von Mitarbeitenden gewappnet sein, Anbieterangebote kennen und zusätzlich Anpassungsbedarf rechtzeitig erkennen und die Versorgung krisenfest gestalten. Unser zweitägiges Seminar vermittelt Ihnen umfassendes Wissen zu rechtlichen Grundlagen, Finanzierungsarten, Durchführungswegen der bAV und zeigt Handlungsoptionen in herausfordernden Zeiten auf. 

Vermittelte Kompetenzen

Informationskompetenz

Problemlösungskompetenz

Verantwortungsübernahme

Inhalt

Tag 1: Grundlagen, Rechtsbeziehungen und Finanzierungsarten

  • Definition / Begriffsbestimmung der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Was ist bAV?
  • Rechtsbeziehungen in der bAV
    • Beteiligte Akteure: Arbeitgeber, Arbeitnehmende, Versorgungsträger
    • Vertragsverhältnisse
  • Finanzierungsmöglichkeiten der bAV
  • Durchführungswege der bAV
    • Darstellung, Unterschiede, Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
  • Anspruchsgrundlagen, Rechtsbegründungsakte und deren Abänderbarkeit
    • Mögliche Anspruchsgrundlagen
    • Möglichkeiten und Grenzen der Änderung von Zusagen
  • Zusagearten
    • Einordnung, Definition und Bedeutung der Zusagearten
  • Vorzeitiger Austritt und Arbeitgeberwechsel
    • Unverfallbarkeit
    • Übertragung und Portabilität von Anwartschaften
    • sonstige Handlungsoptionen

Tag 2: Insolvenzsicherung, Anpassungsprüfung, Versorgungsausgleich und Abgaben

  • Insolvenzsicherung
  • Versorgungsausgleich
    • Grundzüge des Versorgungsausgleichs
    • Praktische Umsetzung
  • Anpassungsprüfung
    • Formale Rahmenbedingungen und Durchführung der Anpassungsprüfung
    • Anpassungsentscheidung und weiteres Verfahren
    • Ausnahmen
  • Abgaben in der bAV
    • steuerliche Behandlung der bAV nach Durchführungswegen
    • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte, Beitragspflicht 
  • Krisenmanagement in der bAV 
    • Kriseninstrumente
    • Handlungsoptionen in herausfordernden Zeiten

Ziele

  • Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sicher einordnen
  • Durchführungswege und Finanzierungsarten unterscheiden und passend auswählen
  • Mit Störfällen sowie Fragen der Insolvenzsicherung und Anpassungsprüfung rechtssicher umgehen
  • Aktuelle Entwicklungen und Best Practices der bAV auf das eigene Unternehmen übertragen
  • Die bAV gezielt zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität einsetzen

Zielgruppe

Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende, die sich grundlegendes Wissen zu bAV aneignen oder vorhandenes Wissen vertiefen und aktualisieren möchten. 

Trainer*innen

Alexander Lehmann

  • juristische Ausbildung
  • 1. und 2. juristisches Staatsexamen
  • Tätigkeit als Anwalt bei verschiedenen RA-Kanzleien
  • ab 2008 Spezialisierung auf den Bereich betriebliche Altersversorgung bei einem Finanzdienstleister
  • seit 04/2021 Referent für betriebliche Altersversorgung bei Südwestmetall

Umsetzung

Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps, Vortrag, Beispiele, Praxisfälle, Raum für Diskussionen und Fragen.

Teilnahmegebühr
€ 770,00

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Seminarnummer: PE-E-9901
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  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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