Lehrgangsangebot:

Altersteilzeit – Attraktives Modell für Arbeitgeber und Arbeitnehmende?

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
1 Tag

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Mit dem Gesetz zur Altersteilzeit wird der gleitende Übergang älterer Beschäftigter in den Ruhestand geregelt. Für die betriebliche Abwicklung sind zahlreiche Fragestellungen zu beachten. Mit diesem Seminar gelingt es Ihnen – ob Neuling oder Wiedereinsteiger*in – sich mit den grundlegenden Sachverhalten der Thematik vertraut zu machen. Sie erhalten die notwendigen Einblicke in die Altersteilzeit als Gestaltungsmöglichkeit der Personalpolitik.

Vermittelte Kompetenzen

Problemlösungskompetenz

Verantwortungsübernahme

Informationskompetenz

 

Inhalt

Themen-Block 1

  • Was ist Altersteilzeit?
  • Altersteilzeitmodelle
  • Gesetzliche Voraussetzungen der Altersteilzeit
    • Voraussetzungen für den Arbeitnehmer
    • Voraussetzungen des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses
    • Voraussetzungen für den Arbeitgeber
  • Tarifvertragliche Besonderheiten der Altersteilzeit – der TV FlexÜ

Themen-Block 2

  • Mehrarbeit und Arbeitszeitkonten
  • Nebentätigkeit
  • Urlaub
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Störfall 

Ziele

  • Ziele, Funktionsweise und Modelle der Altersteilzeit sicher einordnen
  • gesetzliche und tarifvertragliche Voraussetzungen für Altersteilzeit beurteilen, insbesondere nach dem Tarifvertrag FlexÜ
  • Voraussetzungen und Verpflichtungen von Arbeitnehmenden und Arbeitgebern im Altersteilzeitarbeitsverhältnis prüfen
  • arbeitszeitrechtliche Besonderheiten wie Mehrarbeit und Arbeitszeitkonten in der Altersteilzeit korrekt handhaben
  • Auswirkungen von Nebentätigkeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit auf bestehende Altersteilzeitvereinbarungen beurteilen
  • typische Störfälle in der Altersteilzeit erkennen und rechtssicher darauf reagieren

Zielgruppe

  • Personalreferent*innen
  • Personalverantwortliche
  • Personalleiter*innen
  • Betriebs- oder Personalrät*innen

Trainer*innen

Verena Späth

  • Studium der Rechtswissenschaft (Abschluss: Erstes juristisches Staatsexamen)
  • Rechtsreferendariat (Abschluss: Zweites juristisches Staatsexamen)
  • Juristische Referentin: Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. und Unternehmensverband Südwest e.V.

Laila Katharina Huml

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
1 Tag
Seminarnummer: PE-E-0001
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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