Lehrgangsangebot:

Leistungsbeurteilungsgespräche führen

Teilnahmegebühr
€ 720,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag2 Termine OnlineFörderung möglich
Jetzt buchen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Beurteilungsgespräche professionell und menschlich führen.
Sie erhalten konkrete Tools für heikle Gesprächssituationen und entwickeln einen Gesprächsstil, der die Systemlogik wahrt – und gleichzeitig Motivation, Leistung und Einsatz Ihrer Mitarbeitenden wertschätzt.

Inhalt

Grundlagen der lösungsfokussierten Gesprächsführung
  • Was bedeutet Lösungsfokus und warum ist er so wirkungsvoll?
  • Einfach, aber nicht leicht: Lösungsfokussiert zuhören, fragen und wertschätzen
  • Beurteilen, kritisieren und Lösungsfokus – wie geht das gut zusammen?

Hauptfallstricke und Lösungsansätze für die Leistungsbeurteilung
  • Grundlagen der Leistungsbeurteilung nach dem ERA-Tarifvertrag
  • Fallstrick statische Skalen: Fairness erlebbar machen durch eine dynamische Leistungsdarstellung
  • Fallstrick Defizitorientierung: Vom Problem- zum Lösungsfokus über positive Ausnahmen

Lösungsfokussierte Fragen und andere Techniken für ein gutes Gespräch
  • Fokus auf Beziehung: den Mitarbeiter ins Boot holen
  • Die gewünschte Zukunft fokussieren und kleine Schritte festlegen
  • Die Skalenfrage – das Multitool auf dem Weg zur positiven Entwicklung

Zielgruppe

Führungskräfte

Trainer*innen

Anna Basler

  • Diplom-Kommunikationswissenschaftlerin
  • Systemisch-lösungsfokussierte Organisationsberaterin
  • Systemisch-lösungsfokussierte Therapeutin
  • Umfangreiches Wissen über wirksame Veränderungsarbeit unter Einbezug des sogenannten Unbewussten
  • Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Teamentwicklung und Unternehmenskultur, hypnosystemische Kommunikation, EMDR, Ressourcenarbeit (ZRM), gewaltfreie Kommunikation und Focusing.
  • Berufserfahrung als Journalistin und PR-Redakteurin, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Trainierin, Organisationsentwicklerin, Coach, Therapeutin und Unternehmerin. Lehrbeauftragte für Teamentwicklung und Konfliktmanagement.

Umsetzung

Wählen Sie zwischen Präsenz oder Live-Online Format

Praktische Übungen, Feedback, Input anhand konkreter Beispiele

Abschlussart

Standard TN-Bescheinigung

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 720,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag2 Termine OnlineFörderung möglich
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Seminarnummer: LMF-B-0014
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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