Lehrgangsangebot:

Individualarbeitsrecht – Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses (A4)

Teilnahmegebühr
€ 1.380,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

5 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Vertiefen Sie Ihr Verständnis des Individualarbeitsrechts in diesem umfassenden Seminar. Lernen Sie über rechtliche Grundlagen der Arbeitsbedingungen, verschiedene Arten des Arbeitsverhältnisses, arbeitgeberseitige Direktionsrechte sowie Kündigungsmodalitäten. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Dialog mit Expert*innen und profitieren Sie von praxisnahen Einblicken durch einen Besuch beim Arbeitsgericht. Ideal für Betriebsratsmitglieder, die rechtssichere Grundlagen schaffen wollen. 

Vermittelte Kompetenzen

Informationskompetenz

Verantwortungsübernahme

Kooperationskompetenz

Inhalt

Die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

  • Rechtliche Grundlagen der Arbeitsbedingungen
  • Verschiedene Arten des Arbeitsverhältnisses
  • Die wichtigsten Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Änderungen der Arbeitsbedingungen
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigungsarten
  • Voraussetzung für eine rechtmäßige Kündigung

Rechtsfragen im Dialog – Sie fragen, der Referent antwortet

Vorbereitung eines Besuchs beim Arbeitsgericht

Besuch eines Sitzungstags beim Arbeitsgericht

Nachbereitung und Reflexion der Praxisfälle vom Vortag

Ziele

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage: 

  • die zentralen Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis für die Betriebsratsarbeit einzuordnen
  • rechtliche Grundlagen von Arbeitsbedingungen und verschiedene Arten von Arbeitsverhältnissen zu erkennen
  • Umfang und Grenzen des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts einzuschätzen
  • Kündigungsarten sowie Voraussetzungen einer rechtmäßigen Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu unterscheiden 
  • Einblicke in die Praxis der Arbeitsgerichtsbarkeit für betriebliche Fragestellungen zu nutzen 

Zielgruppe

Betriebsräte, die bereits über Grundkenntnisse im Individualarbeitsrecht verfügen und diese Grundlagen vertiefen möchten.

Trainer*innen

Christine Ammer

Christine Kauderer

Karin Joppich

Michael Büchele

Vizepräsident des Arbeitsgerichts aD

Anna-Kathrina Weisser

  • Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens
  • Juristischer Vorbereitungsdienst (Referendariat) mit Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens
  • Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht
  • Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) beim Arbeitgeberverband Südwestmetall

Stefan Kleimaier

Teilnahmegebühr
€ 1.380,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

5 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
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Seminarnummer: BR-JAV-0030
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