Train the Trainer – Kompaktprogramm für interne Wissensvermittler*innen

Lernen, wie Wissen wirklich ankommt

• Wie Schulungsteilnehmende lernen und was das für Trainings bedeutet
• Lernziele klar und messbar formulieren und wie KI dabei unterstützen kann
• Komplexe Inhalte einfach erklären und in verdauliche Portionen gliedern
• Trainings dramaturgisch aufbauen: Einstieg – Aktivierung – Vermittlung – Übung – Transfer
• Feedback der eigenen Teilnehmer*innen zur Optimierung nutzen

Methoden, die begeistern

• Effektiver und abwechslungsreicher Methoden- und Medienmix
• Passende aktivierende Methoden für die jeweilige Trainingssequenz
• Praxisnahe Vermittlung priorisieren und Theoriemonologe vermindern
• Einsatz klassischer und digitaler Tools inklusive Nutzung von KI
• Transfer in den Arbeitsalltag sichern

Souverän auftreten und überzeugen

• Präsenz, Körpersprache, Stimme, Raumgestaltung
• Sicherheit gewinnen – auch mit wenig Trainererfahrung
• Humor und Emotionen als Lernverstärker
• Gute Planung als Erfolgsfaktor

Herausfordernde Situationen meistern

• Konstruktiver Umgang mit schwierigen Teilnehmenden
• Professionelle Interventionstechniken

Praxisphase und Transfer

• Entwicklung eigener Micro-Teachings
• Durchführung mit strukturiertem Feedback
• Abschlussreflexion