Lehrgangsangebot:

Change Management mit Klaus Doppler

Teilnahmegebühr
€ 79,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

120 Minuten
Jetzt buchen

Es ist der Traum einer jeden Führungskraft: eine Idee entwickeln, die Mitarbeiter zusammen trommeln, die Aufgaben verteilen – und dann läuft der Prozess schnurgerade bis ins Ziel. Nichts könnte weiter von der Realität entfernt sein - Widerstand wird sich einstellen. Klaus Doppler, der „Papst“ des Changemanagements, stellt in unserem E-Learning-Kurs „Change Management“ die vier Säulen des Change vor. Er vermittelt damit grundlegendes Wissen über Change-Prozesse.

Inhalt

Kapitel 1: Change Management – das sollten Sie wissen

Kapitel 2: Die vier Grundprinzipien für erfolgreiches Change Management

Kapitel 3: Die richtige Energie: Verbündete finden, Widerstand begegnen

Kapitel 4: Change Management Prozesse: typische Fehler vermeiden

Kapitel 5: Change Management und Kommunikation

Kapitel 6: Emotionen als Schlüssel zum Erfolg

Kapitel 7: Die 10 Eigenschaften eines guten Change Managers

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

 

Ziele

  • Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen
  • Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen
  • Veränderungen professionell kommunizieren
  • Betroffene in das Projekt einbinden
  • Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen
  • Widerstände kennen und überwinden
  • Veränderungen erfolgreich managen

Zielgruppe

Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen
Teilnahmegebühr
€ 79,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

120 Minuten
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Seminarnummer: E-Learning-5471
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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