Lehrgangsangebot:
Herausforderung Lernen – Lernblockaden bei Azubis lösen
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Inhalt
Ursachen von Lernschwierigkeiten bei Azubis verstehen
- Untersuchung der Gründe, warum Azubis Schwierigkeiten haben, Wissen aufzunehmen und wiederzugeben. Diskussion über die Komplexität der Inhalte und die Wirksamkeit der verwendeten Lehrmethoden.
Identifikation von potentiellen Lernbarrieren
- Sensibilisierung für mögliche Hindernisse im Lernprozess junger Menschen. Analyse von Situationen, in denen Azubis möglicherweise überfordert sind, ohne dass es bemerkt wird.
Lösungsansätze für eine bessere Wissensvermittlung
- Vorstellung von pädagogischen Konzepten und Strategien zur Überwindung von Lernschwierigkeiten. Praktische Tipps und Techniken, um Azubis effektiver beim Lernen zu unterstützen.
Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
- Einbringung und Diskussion von Fallbeispielen aus der eigenen Ausbildungspraxis. Austausch von Erfahrungen und bewährten Methoden zur Bewältigung von Lernherausforderungen.
Beratung und Unterstützung für Ausbilder*innen
- Austausch und Unterstützungsangebote für Ausbilder*innen, die mit Lernschwierigkeiten bei ihren Azubis konfrontiert sind. Möglichkeit, Fragen zu stellen und spezifische Herausforderungen zu besprechen.
Ziele
Dieses Seminar ist für Sie richtig, wenn Sie:
- Ihre Azubis bei Lernschwierigkeiten unterstützen möchten
- Neue pädagogische Konzepte kennenlernen wollen
- Erfahrungen mit anderen Ausbilder*innen austauschen möchten
- Praktische Lösungsansätze für die Ausbildungspraxis suchen
Treffen Sie Gleichgesinnte, tauschen Sie sich aus und entwickeln Sie neue Ansätze, um Ihre Azubis erfolgreich auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten. Seien Sie dabei und helfen Sie Ihren Azubis, ihre Lernblockaden zu überwinden und ihr volles Potenzial zu entfalten!
Zielgruppe
- Ausbilder*innen
- Ausbildungsverantwortliche
- Ausbildungsleiter*innen
Trainer*innen
Valentin Wider
- Trainer an der Schnittstelle von Mensch, Lernen und Technik
- Schwerpunkte in der Ausbildung im Unternehmen, Train-the-Trainer-Formaten sowie IT-, Excel- und KI-Trainings
- Begleitung von Lern- und Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Branchen, u. a. Automobilbranche, Handwerk und öffentliche Verwaltung
- Arbeit mit Menschen, die Wissen aufbauen, anwenden oder weitergeben sollen – vom Ausbildungs- bis zum Fachkontext
- Praxisnahe Trainings mit Fokus auf Verständlichkeit, Transfer und nachhaltige Handlungsfähigkeit
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen