Lehrgangsangebot:

Innovation – Ein innovatives Mindset fördern

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning

Innovatives Denken kann man lernen. Ein innovatives Mindset zu entwickeln und auch bei Teammitgliedern zu fördern folgt bestimmten Voraussetzungen und birgt einige Stolperfallen. Wie Sie und Ihr Team die Gegenspieler der Innovation bewältigen und wie Sie sich mental auf Innovation einstellen, das erfahren Sie in diesem E-Training.

Inhalt

Ziele

  • Innovationsfreundlich führen und die Innovationskraft der Mitarbeitenden fördern
  • Störer ausschalten und Ablenkungen bezwingen, um Innovationen gedeihen zu lassen
  • Erfahren, was innovatives Denken bedeutet und welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden können
  • Die Normalität in den Schaffensphasen bewusst ausklammern und lernen, erfolgreich zu scheitern

Zielgruppe

Mitarbeitende, die ihren Fokus auf Strategie richten (möchten) sowie Führungskräfte

Umsetzung

  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check
  • Interaktive Elemente
  • Moderierte Video-Lectures

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5595
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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