Lehrgangsangebot:

Impuls: KI in der Führung – wenn sich Arbeit verändert, muss Führung sich mit verändern

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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Aufgaben und Prozesse, sondern zunehmend auch Entscheidungswege, Verantwortung und Zusammenarbeit. Damit wird KI zu einer Führungs- und Organisationsfrage. Der Impulsvortrag zeigt, wie sich die Rolle von Führung verändert, welche neuen Anforderungen an Orientierung, Leitplanken und Verantwortung entstehen und welche Kompetenzen Unternehmen benötigen, damit KI nicht nur eingesetzt wird, sondern tatsächlich Wirkung entfaltet.

Vermittelte Kompetenzen

Change Management & AI Leadership

AI Literacy

Systemkompetenz

Verantwortungsübernahme

Inhalt

  • Wie KI Arbeits- und Entscheidungslogiken verändert
  • Vom KI-Tool zum Organisations- und Führungsthema
  • Unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung zwischen Mensch und KI
  • Wie sich die Rolle von Führung verändert: Orientierung, Leitplanken, Verantwortung und Vertrauen
  • Welche Kompetenzen Führungskräfte in einer KI-geprägten Arbeitswelt benötigen
  • Warum klassische Trainings allein nicht ausreichen und Kompetenzentwicklung stärker mit Organisation und Arbeitsrealität verbunden werden muss

Ziele

  • Orientierung, wie KI Führung und Organisation verändert
  • Einordnung unterschiedlicher Formen der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI
  • Reflexion der Auswirkungen auf Verantwortung, Entscheidungsfindung und Führung
  • Impulse für notwendige Kompetenzen und organisationale Rahmenbedingungen
  • Denkanstöße, wie KI im Unternehmen nachhaltig Wirkung entfalten kann

Zielgruppe

Geschäftsführende, Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte aller Ebenen sowie Verantwortliche aus Personal- und Organisationsentwicklung in KMU

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Seminarnummer: TP-R-0018

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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