Lehrgangsangebot:
Führungswerkstatt | Modul 4 | Situative Führungsrollen im Engineering
Teilnahmegebühr
€ 450,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
0,5 Tage
1
Termin
Online
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft
Inhalt
- Einführung in die Dynamik technischer Führung
- Analyse der Rollen: Experte, Koordinator, Coach, Entscheider
- Praxisübungen zum bewussten Rollenwechsel
- Reflexion eigener Führungssituationen
- Strategien für wirksame Kommunikation im Team
- Transfer: Anwendung im beruflichen Alltag und Projekten
Ziele
- Erkennen der vier zentralen Rollen der technischen Führung
- Reflexion eigener Führungsmuster und Verhaltensweisen
- Entwicklung von Flexibilität im bewussten Rollenwechsel
- Stärkung der Fähigkeit zur situativen Entscheidungsfindung
- Verbesserung von Kommunikation und Wirkung im Team
- Erweiterung des Repertoires an Führungswerkzeugen für komplexe Situationen
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Projektleitungen
- Teamleitungen
- Senior Engineers im technischen Umfeld
Hinweise
Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „Führungswerkstatt“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.
Teilnahmegebühr
€ 450,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
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Seminarnummer: FLC-P-0010
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen