Lehrgangsangebot:
Effektive Arbeit in der PaKo: Reklamationen und Entgeltentwicklung
Teilnahmegebühr
€ 390,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenInhalt
- Kurze Einführung und Überblick über den ERA-Tarifvertrag
- Veränderungen im und außerhalb des Unternehmens
- Auswirkungen auf Aufgaben und deren Bewertung
- Aufgabenstruktur und floatende Aufgaben (Rollen)
- Neue Bewertungsmaßstäbe
- Reklamationsbearbeitung in der PaKo
- Inhaltliche und juristische Sachverhalte einer Reklamation
- Konfliktlösung mit der PaKo: Aufgaben und Grundlagen
- Strukturelle Arbeit in der PaKo: Bedeutung von Protokollen
- Wesentliche Elemente des Stufenwertzahlverfahrens
- Schiedsstelle und Vermeidungsstrategien
- Abläufe und Vorgehensweisen
- Erkenntnisse und Vermeidungsstrategien bei Konflikten
- Praxisnahe Leitfäden und Formulare
- Bewährte Vorgehensweisen zur Reklamationsbearbeitung
- Juristische Bedeutung und Organisation der PaKo-Arbeit
Voraussetzungen
Gute Kenntnisse im ERA-Tarifvertrag
Ziele
- Schulungsinhalte sind speziell auf die Herausforderungen und Aufgaben der Mitglieder der Paritätischen Kommission (PaKo) zugeschnitten
- Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge und Kenntnisse
- Verständnis über juristische und organisatorische Grundlagen
- Austausch mit anderen Kommissionsmitgliedern und Expert*innen
Zielgruppe
Mitglieder der Paritätischen Kommission
Trainer*innen
Katharina Hannemann
Förderung
Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.
Teilnahmegebühr
€ 390,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenSeminarnummer: PE-AR-0021
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen