Lehrgangsangebot:
Basisseminar Betriebliche Altersversorgung: Modernes Know-How für Personalverantwortliche
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
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Vermittelte Kompetenzen
Inhalt
Tag 1: Grundlagen, Rechtsbeziehungen und Finanzierungsarten
- Definition / Begriffsbestimmung der betrieblichen Altersversorgung (bAV): Was ist bAV?
- Rechtsbeziehungen in der bAV
- Beteiligte Akteure: Arbeitgeber, Arbeitnehmende, Versorgungsträger
- Vertragsverhältnisse
- Finanzierungsmöglichkeiten der bAV
- Durchführungswege der bAV
- Darstellung, Unterschiede, Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
- Anspruchsgrundlagen, Rechtsbegründungsakte und deren Abänderbarkeit
- Mögliche Anspruchsgrundlagen
- Möglichkeiten und Grenzen der Änderung von Zusagen
- Zusagearten
- Einordnung, Definition und Bedeutung der Zusagearten
- Vorzeitiger Austritt und Arbeitgeberwechsel
- Unverfallbarkeit
- Übertragung und Portabilität von Anwartschaften
- sonstige Handlungsoptionen
Tag 2: Insolvenzsicherung, Anpassungsprüfung, Versorgungsausgleich und Abgaben
- Insolvenzsicherung
- Versorgungsausgleich
- Grundzüge des Versorgungsausgleichs
- Praktische Umsetzung
- Anpassungsprüfung
- Formale Rahmenbedingungen und Durchführung der Anpassungsprüfung
- Anpassungsentscheidung und weiteres Verfahren
- Ausnahmen
- Abgaben in der bAV
- steuerliche Behandlung der bAV nach Durchführungswegen
- Sozialversicherungsrechtliche Aspekte, Beitragspflicht
- Krisenmanagement in der bAV
- Kriseninstrumente
- Handlungsoptionen in herausfordernden Zeiten
Ziele
- Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sicher einordnen
- Durchführungswege und Finanzierungsarten unterscheiden und passend auswählen
- Mit Störfällen sowie Fragen der Insolvenzsicherung und Anpassungsprüfung rechtssicher umgehen
- Aktuelle Entwicklungen und Best Practices der bAV auf das eigene Unternehmen übertragen
- Die bAV gezielt zur Mitarbeiterbindung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität einsetzen
Zielgruppe
Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende, die sich grundlegendes Wissen zu bAV aneignen oder vorhandenes Wissen vertiefen und aktualisieren möchten.
Trainer*innen
Alexander Lehmann
- juristische Ausbildung
- 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Tätigkeit als Anwalt bei verschiedenen RA-Kanzleien
- ab 2008 Spezialisierung auf den Bereich betriebliche Altersversorgung bei einem Finanzdienstleister
- seit 04/2021 Referent für betriebliche Altersversorgung bei Südwestmetall
Umsetzung
Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps, Vortrag, Beispiele, Praxisfälle, Raum für Diskussionen und Fragen.
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen