Lehrgangsangebot:
Methodenkoffer: Generation Z zu den besten Mitarbeitenden machen
Teilnahmegebühr
€ 540,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenInhalt
Attraktive Ausbildungsprogramme gestalten
- Gestaltung einer modernen und ansprechenden Ausbildungsumgebung
- Einsatz von Technologie und digitalen Lernmethoden
Effektive Kommunikation und Feedbackkultur
- Kommunikationspräferenzen der Generation Z
- Aufbau einer offenen und konstruktiven Feedbackkultur
- Nutzung von Feedback-Tools und regelmäßigen Check-Ins
Stärkenorientierte Ausbildung
- Identifikation und Förderung der individuellen Stärken der Azubis
- Personalisierte Lern- und Entwicklungspläne
- Praxisnahe und projektbasierte Aufgaben
Mentoring und Coaching
- Bedeutung von Mentoring und Coaching der Generation Z
- Aufbau erfolgreicher Mentoring-Programme
- Peer-Coaching und Unterstützung unter Gleichaltrigen
Work-Life-Balance und Wohlbefinden
- Bedeutung von Work-Life-Balance für die Generation Z
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Stressbewältigung
Zielgruppe
- Ausbildungsleiter*innen
- Ausbilder*innen
Trainer*innen
Hanna Löhnert
- Masterabschluss im Studiengang Technikpädagogik - Betriebliche Bildungsarbeit an der Universität Stuttgart
- Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbildungsverantwortliche mit Schwerpunkt Duales Studium & HR Marketing bei der Eberspächer Gruppe
- Lehrtätigkeit an der HfWU Nürtingen-Geislingen
- Zertifizierte Systemische Coachin
Förderung
Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.
Teilnahmegebühr
€ 540,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
1 Tag1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenSeminarnummer: A-AL-0001

Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen