Lehrgangsangebot:
Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis - Modul 2
Teilnahmegebühr
€ 970,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
3 Tage1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenInhalt
Das Betriebsverfassungsgesetz – Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Das Betriebsverfassungsgesetz und sein Geltungsbereich
- Betriebsverfassungsorgane
- Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
- Grundsätze der Zusammenarbeit
- Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände im Betrieb
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Mitbestimmung
Intensivschulung – die arbeitsrechtliche Basis für Ihren betrieblichen Alltag.
Ein „Must have“ für Personalverantwortliche!
Ziele
- Geltungsbereich und Systematik des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) sicher einordnen
- Aufbau und Funktion der Betriebsverfassungsorgane sowie die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder verstehen
- Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat rechtssicher anwenden
- Rolle und Einfluss von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden im Betrieb einordnen
- Beteiligungsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrats erkennen und im betrieblichen Alltag korrekt berücksichtigen
- arbeitsrechtliche Fragestellungen im Umgang mit dem Betriebsrat praxisgerecht lösen
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Personalleitungen
- HR Business Partner
- HR-Manager*innen
- Personalreferent*innen
Trainer*innen
Alexandra Schulte
Annika Norden
Förderung
Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.
Teilnahmegebühr
€ 970,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
3 Tage1
Termin
PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchenSeminarnummer: HR-O-0002
Inhouse-Lösung
- Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
- Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
- Zukunftsthemen in die Hand nehmen