Lehrgangsangebot:

Arbeitsrecht für die betriebliche Praxis - Modul 2

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
3 Tage

Eine erfolgreiche Personalarbeit und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ohne fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht nicht zu leisten. Erarbeiten Sie sich eine solide Basis für Ihren betrieblichen Alltag. Die rechtlichen Grundlagen vermitteln Ihnen erfahrene Juristen ganz praxisbezogen.

Inhalt

Das Betriebsverfassungsgesetz – Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

  • Das Betriebsverfassungsgesetz und sein Geltungsbereich
  • Betriebsverfassungsorgane
  • Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
  • Grundsätze der Zusammenarbeit
  • Stellung der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände im Betrieb
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Mitbestimmung

Intensivschulung – die arbeitsrechtliche Basis für Ihren betrieblichen Alltag.
Ein „Must have“ für Personalverantwortliche!

Ziele

  • Geltungsbereich und Systematik des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) sicher einordnen 
  • Aufbau und Funktion der Betriebsverfassungsorgane sowie die Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder verstehen
  • Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat rechtssicher anwenden
  • Rolle und Einfluss von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden im Betrieb einordnen
  • Beteiligungsrechte und Mitbestimmung des Betriebsrats erkennen und im betrieblichen Alltag korrekt berücksichtigen 
  • arbeitsrechtliche Fragestellungen im Umgang mit dem Betriebsrat praxisgerecht lösen 

Zielgruppe

  • Führungskräfte
  • Personalleitungen
  • HR Business Partner
  • HR-Manager*innen
  • Personalreferent*innen

Trainer*innen

Alexandra Schulte

Annika Norden

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
3 Tage
Seminarnummer: HR-O-0002

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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