Lehrgangsangebot:

Diversity & Inclusion – Vielfalt führen und fördern

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
50 MinutenE-Learning

Mittlerweile entscheidet sich ein Großteil der Unternehmen bewusst für Diversität. Internationale Zusammenarbeit, demografischer Wandel, Frauen in Führungspositionen und Individualität auch am Arbeitsplatz – berufliche und private Rahmenbedingungen haben sich geändert und verlangen nach Toleranz und Respekt für unsere diverse Gesellschaft. Aber was bedeutet Vielfalt oder Diversität eigentlich? Welche Vorteile bietet Vielfalt für Unternehmen? Und wie können Führungskräfte diese Vielfalt Schritt für Schritt fördern und als festen Teil der Unternehmenswerte etablieren? Dies erfahren Teilnehmende in diesem E-Learning.

 

Inhalt

Kapitel 1: Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Kapitel 2: Diversity greifbar machen

Kapitel 3: Vielfalt strategisch nutzen und fördern

Kapitel 4: Diversity braucht Vorbilder und Botschafter:innen

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

Ziele

  • Verstehen, warum Diversität in Unternehmen immer wichtiger wird
  • Vielfalt als Ressource und Erfolgsfaktor erkennen
  • Verschiedene Dimensionen von Vielfalt kennen und erfassen können
  • Diversity-Management als ganzheitliche Strategie begreifen
  • Im Team vorhandene Vielfalt sowie individuelle Potenziale erkennen und fördern

Zielgruppe

Führungskräfte, die divers zusammengesetzte Teams führen Führungskräfte, die sich als Vorbilder im Unternehmen engagieren wollen Führungskräfte, die Vielfalt im Unternehmen nutzen wollen
Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
50 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5482
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

Jetzt Kontakt aufnehmen

Zurück