Lehrgangsangebot:

Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning

In einer professionellen Moderation, Videos und Erklärfilmen wird vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dabei stellt das E-Learning die bekanntesten Veränderungsmodelle sowie die einzelnen Phasen eines Change-Prozesses vor. Es liefert außerdem konkrete Maßnahmen und Tools für die einzelnen Phasen und beleuchtet den Umgang mit Widerständen. Übungsfragen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und ein Abschlusstest verankern die Inhalte.

Vermittelte Kompetenzen

Risiken eingehen

Inhalt

Kapitel 1: Change ist immer

Kapitel 2: Wie läuft ein Change-Prozess ab?

Kapitel 3: Dringlichkeit erzeugen (Phase 1)

Kapitel 4: Die Projekt-Vision und Ziele definieren (Phase 2)

Kapitel 5: Die Veränderung kommunizieren (Phase 3)

Kapitel 6: Die Veränderung umsetzen (Phase 4)

Kapitel 7: Die Veränderung verankern (Phase 5)

 

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Ziele

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
  • Die bekanntesten Veränderungsmodelle und ihre Gemeinsamkeiten 
  • Phasen, die die allermeisten Veränderungsprozesse durchlaufen, kennen
  • Konkrete Maßnahmen und Tools, die Sie in den einzelnen Phasen anwenden
  • Umgang mit Widerständen

Zielgruppe

Führungskräfte; Teamleitende; Change Manager:innen; Personalverantwortliche
Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5470
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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