Lehrgangsangebot:

Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning

In einer professionellen Moderation, Videos und Erklärfilmen wird vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Dabei stellt das E-Learning die bekanntesten Veränderungsmodelle sowie die einzelnen Phasen eines Change-Prozesses vor. Es liefert außerdem konkrete Maßnahmen und Tools für die einzelnen Phasen und beleuchtet den Umgang mit Widerständen. Übungsfragen, Transferaufgaben, Kernbotschaften und ein Abschlusstest verankern die Inhalte.

Inhalt

Kapitel 1: Change ist immer

Kapitel 2: Wie läuft ein Change-Prozess ab?

Kapitel 3: Dringlichkeit erzeugen (Phase 1)

Kapitel 4: Die Projekt-Vision und Ziele definieren (Phase 2)

Kapitel 5: Die Veränderung kommunizieren (Phase 3)

Kapitel 6: Die Veränderung umsetzen (Phase 4)

Kapitel 7: Die Veränderung verankern (Phase 5)

 

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Ziele

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
  • Die bekanntesten Veränderungsmodelle und ihre Gemeinsamkeiten 
  • Phasen, die die allermeisten Veränderungsprozesse durchlaufen, kennen
  • Konkrete Maßnahmen und Tools, die Sie in den einzelnen Phasen anwenden
  • Umgang mit Widerständen

Zielgruppe

Führungskräfte; Teamleitende; Change Manager:innen; Personalverantwortliche
Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5470
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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