Lehrgangsangebot:

Psychologische Sicherheit: Stabilität in herausfordernden Zeiten

Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Führungskräften und Teammitgliedern die Fähigkeit, die eigene Resilienz zu entwickeln und eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – gerade, wenn es darauf ankommt. Anhand von Übungen wird klar: Wir haben es in der Hand, wie wir den Wandel gestalten.

Inhalt

  • Konzept der psychologischen Sicherheit und ihre Relevanz in herausfordernden Zeiten
  • Sicherheit durch Resilienz: Wie Sie die eigene Haltung beeinflussen können und positiv auf Ihr Team wirken
  • Die 4 Stufen psychologischer Sicherheit
  • Selbstreflexion: Was gibt mir und meinem Team Sicherheit in herausfordernden Zeiten
  • Führung in unsicheren Zeiten: Balance zwischen Stabilität und Flexibilität
  • Transfer in den Alltag für mehr psychologische Sicherheit in Ihrem Arbeitsumfeld

Ziele

  • Sie verstehen die Grundlagen psychologischer Sicherheit und ihre Bedeutung in Krisenzeiten
  • Sie lernen, wie hilfreich eine resiliente Haltung für Sie selbst und auch Ihr Team ist
  • Sie reflektieren anhand von Übungen Ihre eigene Widerstandsfähigkeit
  • Sie erlernen konkrete Techniken zur Förderung von Vertrauen und Zusammenhalt im Team
  • Sie entwickeln Strategien zum Umgang mit Unsicherheit und Veränderung

Zielgruppe

Führungskräfte, Teammitglieder in Schlüsselrollen, Berufsgruppen in dynamischen oder unsicheren Umfeldern

Trainer*innen

Brigitte Ganzmann

  • Studium Pädagogik, Psychologie und Soziologie, Abschluss Dipl.Päd. (2003-2007)
  • Ausbildung als Sport und Bewegungstherapeutin
  • Referentin BGM in der Industrie
  • Systemische Beraterin (DGSF) und Systemischer Coach und Prozessberaterin (anerkannt nach dem DBVC)

Seminarnummer: PE-BGM-0008
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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