Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft
Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Führungskräften und Teammitgliedern die Fähigkeit, die eigene Resilienz zu entwickeln und eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – gerade, wenn es darauf ankommt. Anhand von Übungen wird klar: Wir haben es in der Hand, wie wir den Wandel gestalten.
Inhalt
- Konzept der psychologischen Sicherheit und ihre Relevanz in herausfordernden Zeiten
- Sicherheit durch Resilienz: Wie Sie die eigene Haltung beeinflussen können und positiv auf Ihr Team wirken
- Die 4 Stufen psychologischer Sicherheit
- Selbstreflexion: Was gibt mir und meinem Team Sicherheit in herausfordernden Zeiten
- Führung in unsicheren Zeiten: Balance zwischen Stabilität und Flexibilität
- Transfer in den Alltag für mehr psychologische Sicherheit in Ihrem Arbeitsumfeld
Ziele
- Sie verstehen die Grundlagen psychologischer Sicherheit und ihre Bedeutung in Krisenzeiten
- Sie lernen, wie hilfreich eine resiliente Haltung für Sie selbst und auch Ihr Team ist
- Sie reflektieren anhand von Übungen Ihre eigene Widerstandsfähigkeit
- Sie erlernen konkrete Techniken zur Förderung von Vertrauen und Zusammenhalt im Team
- Sie entwickeln Strategien zum Umgang mit Unsicherheit und Veränderung
Zielgruppe
Führungskräfte, Teammitglieder in Schlüsselrollen, Berufsgruppen in dynamischen oder unsicheren Umfeldern
Trainer*innen
Brigitte Ganzmann
- Studium Pädagogik, Psychologie und Soziologie, Abschluss Dipl.Päd. (2003-2007)
- Ausbildung als Sport und Bewegungstherapeutin
- Referentin BGM in der Industrie
- Systemische Beraterin (DGSF) und Systemischer Coach und Prozessberaterin (anerkannt nach dem DBVC)