Prädikat familienfreundliches Unternehmen vergeben

  in Stuttgart | Akademie

Arbeitgeber und Landesfamilienrat zeichnen familienfreundliche Unternehmen in Baden-Württemberg aus

Am Montag, den 10. Februar wurde bereits zum siebten Mal das familyNET-Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ an 28 Betriebe aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft für ihr familienfreundliches und lebensphasenorientiertes Personalmanagement überreicht. 16 davon haben sich dem Begutachtungsprozess erneut gestellt. Insgesamt konnten bislang 209 Prädikate in Baden-Württemberg verliehen werden.
 

Wirtschaftssekretärin Katrin Schütz hielt ein Grußwort zur Verleihung. „Wir möchten mit der Prädikatsverleihung weitere Unternehmen dazu motivieren, sich zu engagieren. Wir zeichnen mit dem Prädikat Unternehmen mit einer familienbewussten Personalpolitik aus und unterstützen so ihre Sichtbarkeit. Im Wettbewerb um Fachkräfte spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine wichtige Rolle. Das Prädikat ist deshalb auch ein wertvolles Personal- und Marketinginstrument“, so Schütz über die Bedeutung des Prädikats. „Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik in den Betrieben trägt nicht nur zur Fachkräftegewinnung und -sicherung bei sondern auch ganz wesentlich zur Gleichstellung von Männern und Frauen“, erklärte die Staatssekretärin weiter.


Stefan Küpper, Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt der Arbeitgeber Baden-Württemberg, freut sich über die gute Resonanz aus den Betrieben und über die Bereitschaft, sich einem solchen Begutachtungsprozess zu unterwerfen. „Mit Blick auf die Herausforderungen von Demografie, Globalisierung und Transformation positionieren sich Unternehmen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte. Das fest etablierte und anerkannte Prädikat dokumentiert dabei ihr großes Engagement zum Beispiel für eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für die Wiedereinstiegsförderung nach einer Familienpause oder die Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung. Das spornt uns in den Arbeitgeberverbänden an, auch weiterhin als Partner für die Unternehmen in diesem wichtigen Thema bereit zu stehen. “

„Familie und Erwerbsarbeit zu vereinbaren bleibt eine große Aufgabe für die ganze Gesellschaft“, so Christel Althaus, Vorsitzende des Landesfamilienrates Baden-Württemberg. „Arbeitgeber haben dabei eine Schlüsselrolle, in der freien Wirtschaft ebenso wie bei den sozialen Unternehmen. Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt und schafft neue Freiheiten, etwa durch Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Die Erwartung einer ständigen Verfügbarkeit und die wachsende Geschwindigkeit können aber auch den Druck und die Belastung erhöhen.“ Hier gelte es, aufmerksam zu sein und gegen zu steuern. Neue Technologien und die damit veränderte Arbeitskultur sollten laut Althaus nicht allein zur Optimierung von Produktivität oder Prozessen in Unternehmen beitragen, sondern gleichermaßen auch der Entlastung von Beschäftigten dienen.
 

Die Preisträger 2020

  • volkshochschule stuttgart e.V., Stuttgart
  • Andreas Maier GmbH & Co. KG, Fellbach
  • SSC-Services GmbH, Böblingen
  • itdesign GmbH, Tübingen
  • Die Zieglerschen Nord gGmbH - Martinshaus, Kirchentellinsfurt
  • Advanced UniByte GmbH 
  • Die Zieglerschen Süd gGmbH – Seniorenzentrum Haus in der Dorfmitte, Wannweil
  • Schwarz GmbH & Co KG, Göppingen
  • Stiftung Tragwerk – Paulinenpflege und Wächterheim Kirchheim, Kirchheim unter Teck
  • VR-Bank Ostalb eG, Aalen
  • Samariterstift Altenhilfe Ostalb, Aalen
  • EnBW Ostwürttemberg DonauRies Aktiengesellschaft, Ellwangen
  • VR-Bank Ellwangen eG, Ellwangen
  • IFO – Institut für Oberflächentechnik GmbH, Schwäbisch Gmünd
  • QUBUS Planung und Beratung Oberflächentechnik GmbH, Schwäbisch Gmünd
  • Das Diakonische Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V., Karlsruhe
  • HINTE Messe- und Ausstellungs-GmbH, Karlsruhe
  • ITOMIG GmbH, Kehl
  • Securiton GmbH, Achern
  • Z-LASER GmbH, Freiburg
  • Bundesbau Baden-Württemberg, Freiburg
  • Eurofins GeneScan Technologies GmbH, Freiburg
  • DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e. V., Freiburg
  • Gemeinde Grenzach-Wyhlen, Grenzach-Wyhlen
  • ZAHORANSKY AG, Todtnau
  • Die Zieglerschen Süd gGmbH - Seniorenzentrum Rot an der Rot, Rot an der Rot
  • Die Zieglerschen Süd gGmbH - Seniorenzentrum Mengen, Mengen
  • ZwickRoell GmbH & Co. KG, Ulm

Weitere Informationen zum familyNET-Prädikat finden Sie hier

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Die familyNET-Prädikat Preisträger
Wirtschaftssekretärin Katrin Schütz
Podiumsdiskussion Vereinbarkeit Familie und Beruf 4.0