Lehrgangsangebot:

Laterale Führung: Führen ohne Weisungsbefugnis

Teilnahmegebühr
€ 1.090,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
Jetzt buchen

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen, wie Führung ohne formale Positionsmacht und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis gelingen kann. Sie lernen die Wirkprinzipien lateraler Führung kennen und reflektieren diese für ihre eigene Führungsrolle. Hierdurch identifizieren Sie Ihre Stärken und mögliche noch zu erschließende Potenziale, um noch wirksamer in Ihrer Führungsrolle agieren zu können.

Vermittelte Kompetenzen

Ambiguitätskompetenz

Kommunikationskompetenz

Kooperationskompetenz

Verantwortungsübernahme

Problemlösungskompetenz

Dialogkompetenz

Inhalt

  • Die Landkarte der lateralen Führung
  • Führung im VUCA-Umfeld (dynamisches Marktumfeld)
  • Wirkprinzipien Vertrauen, Macht, Verständigung in der lateralen Führung kennenlernen und für die eigenen Rolle reflektieren
  • Hilfreiche Kompetenzen in der Führungsrolle
  • Selbstführung als Basis gelingender Führung
  • Rollenklarheit
  • Verbindlichkeit vorleben und in der Zusammenarbeit fördern
  • Hilfreiche Tipps für wirksame Verständigung in unterschiedlichen Situationen und unterschiedlichen Teamphasen: vom Auftrag, über die Teamzusammenarbeit, Stakeholder-Kommunikation, Konfliktthemen, kritische Phasen
  • Beziehungsmanagement und Empathie
  • Sinnvolle Meeting-Strukturen gestalten
  • Kollegiale Beratung zu Teilnehmeranliegen
  • Übungen zur Reflexion, Rollenübungen

Ziele

  • Die Teilnehmenden verstehen die besonderen Anforderungen lateraler Führung im VUCA‑Umfeld und können diese sicher auf ihre eigene Rolle übertragen
  • Die Teilnehmenden kennen die zentralen Wirkprinzipien Vertrauen, Macht und Verständigung und nutzen sie gezielt, um ohne formale Autorität wirksam Einfluss zu nehmen
  • Die Teilnehmenden reflektieren ihre Selbstführung, Rollenklarheit und persönlichen Stärken, um ihre Wirkung im lateralen Führungssetting systematisch zu erhöhen
  • Die Teilnehmenden gestalten Beziehungen, Kommunikation und Stakeholder‑Management bewusst und setzen passende Gesprächs- und Konflikttechniken je nach Situation und Teamphase ein
  • Die Teilnehmenden bauen verbindliche Zusammenarbeit auf, strukturieren Meetings effizient und wenden Tools wie kollegiale Beratung zur Lösung realer Praxisherausforderungen an

Zielgruppe

Fachkräfte ohne disziplinarische Weisungsbefugnis, aber mit fachlicher Verantwortung.

Trainer*innen

Bettina Böhle

  • HEUTE: Selbständige Systemische Coach / Beraterin (professional coach DBVC e.V)
  • Begleitung in Veränderungs-/Entwicklungsprozessen, individuell / Teams / Organisationen in den Branchen Industrie, Handel, Körperschaften öff. Recht, Handwerk, Verlagswesen
  • ZUVOR: mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, zuletzt Senior Referentin PE/OE bei E. Breuninger GmbH
  • mehrjährige Führungserfahrung (Leitung Ausbildung, Interim Leitung PE, Projektleitung im Start Up)
  • BASIS: hohe fachliche Kompetenz, sehr gutes Gespür für das Wesentliche, Konzept-Know How und die Leidenschaft für Entwicklung / Bewegung

Hinweise

Das Seminar beinhaltet neben Impulsen eine Vielzahl von Übungen und Möglichkeiten, Themen aus Ihrem Führungsalltag einzubringen in einem vertrauensvollen Rahmen zu bearbeiten. Bitte bringen Sie daher gerne Ihre Themen (z.B. Herausforderungen, konkrete schwierige Situationen, wiederkehrende Hürden, Teamsituationen…) zum Seminar mit.

Teilnahmegebühr
€ 1.090,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 3 Termine Präsenz Förderung möglich
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Seminarnummer: LMF-B-0009
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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