Lehrgangsangebot:

Talente finden und binden – Talentmanagement mit System

Teilnahmegebühr
€ 570,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage 1 Termin Präsenz
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft https://www.biwe-akademie.de https://www.biwe-bbq.de/fileadmin/templates/template_v1/images/logos/Logo_Akademie_RGB_oZ_1zeilig.svg Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft

In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie mit strategischem Talentmanagement die besten Potenzialträger*innen identifizieren und langfristig an das Unternehmen binden können. Lernen Sie die entscheidenden Prozesse und Instrumente kennen, die die Personalabteilung und Führungskräfte dabei unterstützen, Talente gezielt zu fördern.

Vermittelte Kompetenzen

Systemkompetenz

Kritisches Denken

Problemlösungskompetenz

Inhalt

  • Definition und Schwerpunkte eines modernen Talentmanagements
  • Strategischer Beitrag des Talentmanagements zum Unternehmenserfolg
  • Überblick über verschiedene Instrumente und Prozesse eines strategischen Talentmanagements
  • Die Talentkonferenz als zentrales Instrument zur Identifikation und systematischen Entwicklung von Potenzialträgern im Unternehmen: Konzeption, Planung, Ablauf und erfolgskritische Aspekte

Ziele

  • Sie wissen, was strategisches Talentmanagement von herkömmlicher Personalentwicklung unterscheidet
  • Sie kennen mögliche Schwerpunkte, Prozesse und Instrumente von Talentmanagement in Unternehmen und haben mögliche Ansatzpunkte für Ihr Unternehmen erkannt
  • Sie erfahren, welche Aspekte und Fragestellungen für die Implementierung von Talentmanagement relevant sind und können entsprechend planen
  • Sie haben Klarheit über Vor- und Nachteile sowie Chancen und Risiken von einer Auswahl an Instrumenten und Prozessen
  • Sie haben spezifische Fragestellungen für die Einführung von Talentmanagement in Ihrem Unternehmen mit anderen Teilnehmer/innen reflektiert und sind auf weitere Schritte gut vorbereitet

Zielgruppe

  • Personalleitungen
  • HR Business Partner
  • Personalentwickler*innen
  • Geschäftsführungen
  • Führungskräfte

Trainer*innen

Ulrike Symens

  • Ulrike Symens ist seit über 20 Jahren tätig im Bereich der Personal- und 
    Organisationsentwicklung.
  • Frau Symens zeichnet sich dadurch aus, dass sie diesen Bereich sowohl 
    aus der internen, als auch aus der externen Perspektive kennt.
  • Als Führungskraft leitete sie den Bereich Diagnostik eines großen Handelsunternehmens.
  • Als Talent Managerin war sie eingebunden in Kernprozesse des Personalwesens und implementierte weltweit den Performance- und Potenzial-Einschätzungsprozess in den Ländern.
  • In ihrer Rolle als Moderatorin und Trainerin gelingt es ihr dank der breiten Erfahrung, sich auf verschiedene 
    Unternehmenskulturen einzustellen, Menschen mitzunehmen und zu motivieren.
  • Kollegen wie Kunden schätzen ihre Kommunikationsstärke, ihre hohe Dienstleistungsorientierung sowie ihre Klarheit und ihren Humor.

Umsetzung

Interaktives Workshop-Format mit Input und Austausch, Gruppenarbeit, Einzelreflexion

Teilnahmegebühr
€ 570,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

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Seminarnummer: PE-PE-0029
Beratung beim Bildungswerk

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