Lehrgangsangebot:

Neu in der Führungsrolle

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning

Im Zentrum des Kurses stehen Fachkräfte, die zur Führungskraft befördert werden. Das E-Training eignet sich zur Vorbereitung auf die Führungsaufgaben und vermittelt Kenntnisse im Bereich der Ergebnissteuerung, des Prozessmanagements, der Mitarbeiter:innen- und der Selbstführung. Die Teilnehmenden erlernen den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenskonflikten. Außerdem werden sieben Führungsmythen wie „Die Führungskraft darf keine Schwächen zeigen“ und „Führungsstärke ist angeboren“ erklärt und widerlegt.

Vermittelte Kompetenzen

Kontinuierlich optimieren

Inhalt

 

 

 

 

Ziele

  • Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
  • Die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen
  • Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonflikten umgehen können
  • Führungsirrtümer vermeiden
  • Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können

Zielgruppe

  • Fachkräfte, die neu in der Führungsrolle sind
  • Nachwuchsführungskräfte

Umsetzung

  • Animierte Erklärfilme
  • Spielszenen
  • Transferaufgaben
  • Kernbotschaften
  • Wissens-Check
  • Interaktive Elemente
  • Moderierte Video Lectures

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5514

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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