Lehrgangsangebot:

Neu in der Führungsrolle

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning

Im Zentrum des Kurses stehen Fachkräfte, die zur Führungskraft befördert werden. Das E-Training eignet sich zur Vorbereitung auf die Führungsaufgaben und vermittelt Kenntnisse im Bereich der Ergebnissteuerung, des Prozessmanagements, der Mitarbeiter:innen- und der Selbstführung. Die Teilnehmenden erlernen den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Interessenskonflikten. Außerdem werden sieben Führungsmythen wie „Die Führungskraft darf keine Schwächen zeigen“ und „Führungsstärke ist angeboren“ erklärt und widerlegt.

Inhalt

Kapitel 1: Führungsaufgaben kennen lernen

Kapitel 2: Mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen

Kapitel 3: Sich als neue Führungskraft richtig verhalten – sieben Mythen

 

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Ziele

  • Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
  • Die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen
  • Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonflikten umgehen können
  • Führungsirrtümer vermeiden
  • Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können

Zielgruppe

Nachwuchsführungskräfte; Fachkräfte, die neu in der Führungsrolle sind
Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
60 MinutenE-Learning
Seminarnummer: E-Learning-5514
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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