Lehrgangsangebot:

Mitarbeitergespräche führen

Teilnahmegebühr
€ 79,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

140 Minuten
Jetzt buchen

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Steuerungsinstrument im Führungsalltag. Sie sind die Basis für beidseitigen Informationsaustausch und intensive Beziehungspflege mit den Mitarbeitern. Michael Lorenz stellt die verschiedenen Anlässe und Formen von Mitarbeitergesprächen vor. Er vermittelt den Teilnehmern wichtiges Hintergrundwissen und gibt ihnen auch zahlreiche praktische Umsetzungstools an die Hand.

Inhalt

Kapitel 1 – So gelingen Mitarbeitergespräche

Kapitel 2 – Kommunikationstechniken für das Mitarbeitergespräch

Kapitel 3 – Feedback und Kritik im Mitarbeitergespräch

Kapitel 4 – Das Jahresgespräch

Kapitel 5 – Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten

Kapitel 6 – Zielvereinbarungsgespräche führen

Kapitel 7 – Das Beurteilungsgespräch

Kapitel 8 – Das Entwicklungsgespräch

 

Sie wollen ins E‐Learning reinschnuppern? Gerne hier klicken:

 

 

 

 

Ziele

  • Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen
  • Die richtige Einstellung zum Mitarbeiter finden und zentrale Kommunikationsregeln einhalten
  • Vorbereitung und Strukturierung professioneller Gespräche
  • Feedback-, Kritik-, Beurteilungsgespräche führen
  • Jahres-, Zielvereinbarungs-, Entwicklungsgespräche führen

Zielgruppe

Führungskräfte; Geschäftsführer; Abteilungsleiter; Personalverantwortliche
Teilnahmegebühr
€ 79,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

140 Minuten
Jetzt buchen
Seminarnummer: E-Learning-5513
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

Jetzt Kontakt aufnehmen

Zurück