Lehrgangsangebot:

Modul 3 | Next Gen fördern

Teilnahmegebühr
€ 200,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3,5 Stunden1 Termin Online
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Motivation stärken, Lösungen finden, Fehlzeiten reduzieren: Sie lernen, wie Sie Motivation gezielt stärken, individuelle Potenziale sichtbar machen und Herausforderungen konstruktiv lösen können. Im Mittelpunkt steht ein klar strukturierter Leitfaden für Fehlzeitengespräche – inklusive Tools zur Ursachenanalyse, lösungsorientierten Interventionen und motivierenden Entwicklungsimpulsen.

Inhalt

  • Grundlagen der Motivation und Zielsetzung
  • Individuelle Stärken erkennen und fördern
  • Umgang mit Fehlzeiten (Ursachen erkennen, Gespräche führen, Maßnahmen ableiten)
  • Lösungsorientiertes Handeln im Ausbildungsalltag 

Ziele

  • Konkrete Werkzeuge, um Motivation bei Azubis zu steigern
  • Handlungssicherheit im Umgang mit Fehlzeiten
  • Praktische Strategien für lösungsorientierte Kommunikation 

Zielgruppe

Menschen, die junge Talente fördern – von Ausbilder*innen über Teamleitungen bis zu allen, die mit Auszubildenden oder jüngeren Mitarbeitenden zusammenarbeiten.

Trainer*innen

Melissa Adam

  • Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Bankkauffrau/Finanzassistentin
  • Coach seit über 6 Jahren
  • Ex-Filialleiterin mit 27 und durchschnittlich 30 Jahre älterem Team

Hinweise

Dieses Seminar ist Teil der Modulreihe „Next Gen Ausbildung“. Sie haben die Möglichkeit, diese Modulreihe als Paket zu buchen, oder aber die Module einzeln und unabhängig voneinander zu belegen – je nach Bedarf und Kenntnisstand.

Teilnahmegebühr
€ 200,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

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Seminarnummer: A-AT-0063

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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