Lehrgangsangebot:

Employer Journey

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
1 Tag

Wie können Unternehmen Fachkräfte gewinnen und langfristig an sich binden? Lernen Sie in diesem Seminar die Methode der Employer Journey kennen. Diese Methode ist eine wirkungsvolle, praktische Vorgehensweise, die Sie in Ihrer HR-Arbeit einsetzen können, um die Berührungspunkte Ihrer Mitarbeiter*innen und potenziellen Kandidat*innen zu analysieren und zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Ihre Arbeitgebermarke zu verbessern.

Inhalt

  • Definition, Aufbau und Nutzen der Employer Journey- Methode für Unternehmen, HR und Marketing
  • Beschreibung und Entwicklung von prototypischen Zielgruppenvertreter*innen (Personas)
  • Identifikation bestehender Touchpoints im Unternehmen
  • Analyse der Funktion und Wirkung von Touchpoints
  • Beschreibung und Zuordnung von Themen und Inhalten zu den Touchpoints

Ziele

Sie lernen:

  • was Berührungspunkte (Touchpoints) sind, wie sie gestaltet werden können und welche Rolle sie in der Employer Journey spielen.
  • wie eine Employer Journey aufgebaut ist und welche Schritte sie umfasst.
  • wie Personas entwickelt werden und wie diese bei der Gestaltung von Touchpoints berücksichtigt werden.

Zielgruppe

Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus dem Personalbereich

Trainer*innen

Erwin Teichmann

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Geschichte und Romanistik (Deutschland/Frankreich)
  • Systemischer Organisationsberater und systemisch-integraler Coach
  • Leiter Unternehmenskommunikation bei ABB AG, Rhön-Klinikum AG, THALES Deutschland GmbH und Interroll AG
  • MBA (in Arbeit)

Umsetzung

interaktives Workshopformat mit Input und Austausch, kleine Gruppenarbeit mit Praxisbezug

Teilnahmegebühr
Kosten auf Anfrage
1 Tag
Seminarnummer: HR-PO-008
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

Jetzt Kontakt aufnehmen

Zurück