Lehrgangsangebot:

Generation Z und Alpha in der Ausbildung: Erfolgreich motivieren und mit anspruchsvollen Gesprächssituationen umgehen können!

Teilnahmegebühr
€ 540,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag2 Termine PräsenzFörderung möglich
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Die Auszubildenden von heute unterscheiden sich deutlich von früheren Generationen: Sie sind digital aufgewachsen, erwarten Sinn in ihrer Arbeit, klare Kommunikation und individuelle Förderung. Für Ausbilder*innen bedeutet das, gewohnte Ansätze zu hinterfragen und neue Wege in Motivation, Führung und Feedback zu finden. 

Dieses Seminar bietet praxisnahe Einblicke in die Denk- und Verhaltensweisen der Generation Z sowie einen Ausblick auf die Generation Alpha. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Rolle im Ausbildungsprozess und entwickeln Strategien, um Motivation, Kommunikation und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken. 

Inhalt

  • Generationen im Überblick - Vorurteile und Hintergründe
    • Überblick über die Generationen X,Y,Z und Alpha
    • Reflexion typischer Zuschreibungen und Kommunikationsunterschiede
  • Die Generation Z (und Alpha) verstehen
    • Werte, Erwartungen und Lerngewohnheiten 
    • Einfluss von Digitalisierung, Sozialisation und Arbeitsweltwandel
  • Meine Rolle aus Ausbilder*in
    • Haltung und Beziehungsgestaltung im Umgang mit jungen Menschen
    • Anpassung der eigenen Kommunikations- und Führungsstile
  • Motivation in der Ausbildung 
    • Was motiviert die junge Generation - und was nicht? 
    • Gestaltung motivierender Lern- und Arbeitsbedingungen 
  • Wertschätzung und Anerkennung durch Feedback 
    • Bedeutung von Feedback für Motivation und Bindung 
    • Methoden und Übungen zur konstruktiven Rückmeldung

Ziele

  • Sie kennen die prägenden Werte, Bedürfnisse und Kommunikationsstile der Generation Z (und Alpha)
  • Sie reflektieren eigene Erwartungen und Haltungen gegenüber der jüngeren Generationen
  • Sie verstehen Ihre rolle als Lernbegleiter*in und Motivator*in
  • Sie lernen Motivation individuell und zielgruppengerecht zu fördern
  • Sie wenden Feedback als Instrument zur Anerkennung und Entwicklung gezielt an
  • Sie entwickeln praxisnahe Ideen für eine erfolgreiche generationsübergreifende Zusammenarbeit

Zielgruppe

  • Ausbilder*innen
  • Ausbildungsverantwortliche
  • Ausbildungsleiter*innen

Trainer*innen

Michael Zonsius

  • Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
  • Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
  • Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
  • Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
  • 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
  • 10jährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg

Jan Müller

  • Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
  • Bachelor of Arts, Studium Soziale Arbeit
  • Systemischer Berater (wispo tandem)
  • Systemischer Erlebnispädagoge (be)
  • Bankkaufmann (IHK)

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 540,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

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Seminarnummer: A-AT-0054
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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