Lehrgangsangebot:

Employer Branding: Mitarbeiter*innen gewinnen und binden leicht gemacht

Teilnahmegebühr
€ 560,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag1 Termin PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchen

Stehen Sie vor der Herausforderung, Mitarbeiter*innen zu gewinnen und zu binden? Mit Employer Branding können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren und sich positiv vom Wettbewerb abheben. So wirken Sie dem Fachkräftemangel und der Mitarbeiterfluktuation gezielt entgegen. Möchten Sie herausfinden, wie Sie eine attraktive Arbeitgebermarke wirksam und unkompliziert aufbauen können – und das ganz ohne große Budgets? Dann sind Sie hier genau richtig! 

Inhalt

  • Umfassender Überblick über Employer Branding und Abgrenzung zur Unternehmensmarke
  • Darstellung aller relevanten Schritte für einen strukturierten und nachhaltigen Prozess
  • Wesentliche Bausteine zur Rekrutierung und Bindung von Mitarbeiter*innen
  • Identifikation der Zielgruppe und ihrer Erwartungen
  • Definition der Unternehmenswerte und deren Einbindung in das Personalmarketing
  • Individueller „Attraktivitäts-Check“ für Ihr Unternehmen
  • Best-Practice-Beispiele
  • Praxis- und Transferübungen

Ziele

  • Sie lernen die Grundlagen einer Employer-Branding-Strategie, damit Ihr Unternehmen zukünftig als attraktiver Arbeitgeber bei Ihren Wunschkandidaten sichtbar wird.
  • Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Employer Branding und verstehen, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke aufbauen, leben und präsentieren können.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR/Personal, Unternehmenskommunikation und Marketing

Trainer*innen

Madeleine Kern

Wie ich arbeite

In meiner Arbeit verbinde ich meine drei wichtigsten Werte: Wissen, Umsetzung und Spaß!

Wissen: Mir ist es wichtig, dass meine Kunden etwas lernen oder zumindest zum Nachdenken angeregt werden. Ich vermittle eine positive Denkweise für die Personalsuche.

Umsetzung: Meine schnell umsetzbaren Tipps und Tricks sind so hilfreich, dass meine Kunden manchmal schon nach einem Telefonat ihre Personalsuche auf den Kopf stellen und sich bereits nach wenigen Tagen um Meilen von der Konkurrenz absetzen.

Spaß: Ich finde, Spaß darf niemals zu kurz kommen… wer mit mir nicht lacht, dem kann ich nicht helfen.

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 560,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

1 Tag1 Termin PräsenzFörderung möglich
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Seminarnummer: HR-PO-0004
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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