Lehrgangsangebot:

Leadership 4.0 – in Kontext von Transformation und Technologiewandel

Teilnahmegebühr
€ 1.500,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage1 Termin PräsenzFörderung möglich
Jetzt buchen

In dem Training lernen Sie zeitgemäße Führungsmethoden kennen und setzen sich mit motivationsfördernder Kommunikation auseinander. Das neue Trainingsformat bietet neben den Trainings auch Einzelcoachings, in denen wir für Ihre konkreten Fälle anwendbare Lösungen erarbeiten und den Transfer in die Praxis unterstützten. Erweitern Sie praxisnah Ihre Führungskompetenzen und entdecken Sie Ihr Potenzial als Führungskraft neu.

Inhalt

Modul 1 (1 Tag, Präsenz):

  • Die neue Arbeitswelt, Trends und Herausforderungen
  • Führung im Wandel – Führung neu denken
  • Transformationale Führung: als Vorbild inspirieren, fördern und fordern
  • Rollen und Handlungsspektrum als Führungskraft, Erfolgreiches Rollenmanagement
  • Selbstreflexion: Probleme erkennen und Veränderung schaffen
  • Reflexion der eigenen Führungspraxis und Transfer in die Praxis

Einzelcoaching (90 Minuten, Online)

  • Bearbeitung von Praxisfällen und Transfer in die Praxis

Modul 2 (1 Tag, Präsenz):

  • Generationenübergreifend führen
  • Zukunftskompetenzen
  • Selbstorganisation: Innovationsfähigkeit erhöhen
  • Mitarbeiter-Empowerment: durch Delegation mehr Selbstorganisation ermöglichen
  • Selbstführung:  sich selbst führen, um andere führen zu können
  • Transfer in die Praxis

Optional:

Wir bieten ein Wahlmodul inkl. Coachings an, um die Inhalte zu vertiefen und einen nachhaltigen Transfer in die Praxis zu ermöglichen. Darüber hinaus lernen Sie zusätzliche Führungsinstrumente kennen, die Ihre Führungsarbeit in modernen Arbeitskontexten noch erfolgreicher macht. Für weitere Informationen sprechen Sie uns bitte an.

Ziele

  • Sie lernen die agilen Werte & Prinzipien kennen
  • Sie erfahren, was agil führen bedeutet, welche Vorteile es hat und wie Sie mit agilen Prinzipien erfolgreich führen können
  • Sie reflektieren Ihre eigene Führungspraxis und entwickeln Ihr persönliches Leadership-Profil weiter
  • Sie lernen Methoden und Instrumente der agilen Zusammenarbeit kennen, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag einsetzen können
  • Sie erfahren, welche kognitiven, emotionalen und Verhaltenskompetenzen in der Zukunft wichtig werden
  • Sie lernen, emotional intelligent zu handeln, auf Augenhöhe zu kommunizieren und stärken Ihre Selbstreflexionskompetenz
  • Sie transferieren das Gelernte in Ihren Alltag
  • Sie erarbeiten Lösungen für Problemstellungen aus der eigenen Führungspraxis im Gruppen-Coaching

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit den Trends der Arbeitswelt auseinandersetzen und ihr Handlungsrepertoire ausbauen wollen.

Trainer*innen

Deborah Röser

  • Studium der Betriebswirtschaft
  • Führungskraft im Automobilkonzern in unterschiedlichen Positionen (Teamleitung, Projektleitung, Programmleitung in nationalen, internationalen und virtuell geführten Projekten)
  • Leitung Internationale Prozess- und System-Rollouts inkl. Trainings
  • Aufbau und Weiterentwicklung agiler Teams 
  • Change-Projekte und Mentorin für Nachwuchsführungskräfte
  • Selbständige Beraterin und Business Coach für Unternehmens-Entwicklung, Führung und Nachfolgebegleitung

Umsetzung

Hybridformat: 2 Tage Präsenz (09:00 - 17:00 Uhr) & Einzelcoaching Online (90 Minuten)

Vortragsimpulse, Reflexion, Interaktion, Ausprobieren, Austausch und Einzelcoaching

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 1.500,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

2 Tage1 Termin PräsenzFörderung möglich
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Seminarnummer: FLC-C-0007
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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