Lehrgangsangebot:

Meisterreihe (M5) Wirksam führen in der Praxis

Teilnahmegebühr
€ 1.390,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage3 Termine PräsenzFörderung möglich
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Die Transfersicherung und Praxis steht im Mittelpunkt dieses intensiven, teilnehmerbegrenzten Trainings. Sie erhalten qualifiziertes Feedback zum eigenen Führungsverhalten, um auch in schwierigen sowie neuartigen Führungssituationen souverän und konstruktiv zu handeln. Ihre eigenen Praxisfälle werden bearbeitet und erprobt. Sie profitieren von den Erfahrungen eines professionellen Trainers und den firmenübergreifenden Erfahrungen der Seminarteilnehmenden.

Inhalt

Der Blick nach innen: Selbstbild schärfen

  • Körpersprache verstehen und bewusst nutzen: Gestik, Mimik, Haltung und Tonfall
  • Mein Selbstbild gezielt einsetzen und anderen die nötige Klarheit vermitteln
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungen: Chancenpotentiale erkennen
  • Rhetorische Mittel nutzen: Richtig reagieren bei Einwänden und Widerständen
  • Persönlicher Führungscheck mit individuellem Feedback, optional auch als Video-Training mit individuellem Trainerfeedback

Der Blick nach außen: Teaminterne Prozesse analysieren, verstehen und nutzen

  • Vertieftes Führungs- und Kommunikationsverständnis durch emotionale Intelligenz: Wie tickt mein Team?
  • Verhaltensmuster erkennen
  • Entwicklungspotentiale von Mitarbeitenden erkennen und fördern
  • Diversität meistern: Generationen und Kulturen im betrieblichen Alltag
  • Kompetenzmodelle als Grundlage von Teamentwicklungsprozessen
  • Praxistraining unterschiedlicher Mitarbeitergespräche, z. B. Kritikgespräch, Fehlzeitengespräch, Rückkehrgespräch, Leistungsfeedback, Mitarbeiterjahresgespräch
  • Transferübungen zu Gruppengesprächen, z. B. Vermittlung veränderter Ziele, Konflikte im Team, ein Team motivieren

Voraussetzungen

Für dieses Seminar sind Kenntnisse der Inhalte des Grundseminars M1 von Vorteil.

Ziele

  • Sie lernen Ihr eigenes Selbstbild zu schärfen und lernen, Ihre Körpersprache (Gestik, Mimik, Haltung und Tonfall) bewusst und gezielt einzusetzen, um in Führungssituationen klar und überzeugend zu wirken 
  • Sie vertiefen Ihr Verständnis für Führungs- und Kommunikationsprozesse durch emotionale Intelligenz 
  • Sie erlernen Techniken und Methoden, um Entwicklungspotentiale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern 
  • Sie erwerben Selbstsicherheit durch eine intensive Auseinandersetzung mit Ihrem Auftreten als Führungskraft 

Zielgruppe

Führungskräfte in der Produktion, Montage, Logistik, Instandhaltung, produktionsnahe Bereiche: Meister*innen, Gruppenleiter*innen, Shopfloormanager*innen, Teamleiter*innen, Mitarbeitende in ähnlicher Funktion.

Trainer*innen

Rainer Kunigk

  • Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
  • Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
  • Shopfloormanagement
  • lösungsorientierte Team-Moderation
  • persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
  • Organisationsveränderungen gestalten
  • Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements

Jan Müller

  • Staatlich anerkannter Sozialpädagoge
  • Bachelor of Arts, Studium Soziale Arbeit
  • Systemischer Berater (wispo tandem)
  • Systemischer Erlebnispädagoge (be)
  • Bankkaufmann (IHK)

Ulrich Darmstätter

  • Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
  • Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
  • Fertigungsleitung in einem Medienhaus
  • Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
  • Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater

Umsetzung

Herzstück aller Seminare in der Meisterreihe ist jeweils

  • die Vermittlung moderner Führungsinstrumente
  • das Erkennen des engen Zusammenhangs zwischen wertebasierter Führung und Leistungsbereitschaft
  • das Nachdenken über die eigene Führungswirkung

Wir legen Wert auf interaktive Seminare mit Raum für Austausch und Reflektion.

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 1.390,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage3 Termine PräsenzFörderung möglich
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Seminarnummer: LMF-P-0016
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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