Steigern Sie die Motivation und Bindung Ihrer Azubis durch stärkenorientiertes Führen. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie die individuellen Stärken Ihrer Nachwuchskräfte gezielt fördern – von der Auswahl und dem Preboarding bis hin zur stärkenbasierten Begleitung im Übernahmeprozess. Erfahren Sie, wie Positive Leadership eine unterstützende und motivierende Arbeitsumgebung schafft.
Inhalt
Verändertes Rollenverständnis von Ausbildungsverantwortlichen: Ein Blick auf das PERMA-Modell
Stärkenorientiertes Auswahlverfahren und effektives Preboarding
Integration der Nachwuchskräfte in die Unternehmenskultur
Onboarding mit Fokus auf Stärken und Orientierung
Positive Leadership: Erfolgreiche Begleitung von Auszubildenden
Erfolgsfaktoren zur langfristigen Zufriedenheit und Bindung der Azubis
Zielgruppe
Ausbildungsleiter*innen
Ausbilder*innen
HR-Verantwortliche
Trainer*innen
Hanna Löhnert
Masterabschluss im Studiengang Technikpädagogik - Betriebliche Bildungsarbeit an der Universität Stuttgart
Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbildungsverantwortliche mit Schwerpunkt Duales Studium & HR Marketing bei der Eberspächer Gruppe
Lehrtätigkeit an der HfWU Nürtingen-Geislingen
Zertifizierte Systemische Coachin
Teilnahmegebühr
€ 540,00
Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.
