Lehrgangsangebot:

Meisterreihe (M1) Führung im Wandel

Teilnahmegebühr
€ 1.390,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage5 Termine PräsenzFörderung möglich
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Sie erhalten als Führungskraft Orientierung über Ihre Aufgaben und Erwartungen im Unternehmen. Dabei lernen Sie, sich selbst und Ihre Einflussmöglichkeiten in Führungssituationen einzuschätzen. Durch zielgerichtete Kommunikation gewinnen Sie an Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft. Sie lernen hilfreiche psychologische Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen konstruktiv führen können.

Inhalt

Führungskraft – Anforderungen und Rolle

  • Mit unternehmerischem Denken veränderte Leistungsanforderungen vertreten
  • Die eigenen Aufgaben im Produktionsumfeld erkennen und umsetzen
  • Von der Schnittstelle zur Nahtstelle: Zusammenarbeiten, verhandeln und Vereinbarungen treffen
  • Den eigenen Verantwortungsbereich zukunftsfähig weiterentwickeln: Transformationale Führung
  • Sich selbst als Führungskraft einbringen und Akzeptanz herstellen: Persönlichkeit – Haltung – Werte – Methoden
  • Diversität meistern

Führung im Dialog

  • Steuerung von: Effizienz, Qualität, Flexibilität, verantwortlichem Handeln, Kooperation und Zusammenarbeit
  • Die Befähigung zur Eigenverantwortung
  • Sich klar ausdrücken, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden
  • Sich selbst und andere besser verstehen und führen: Signale der Mitarbeiter verstehen und angemessen reagieren
  • Situatives Führen: Die Wirkung des eigenen Verhaltens auf andere zielgerichtet einsetzen
  • Mögliche „Fettnäpfchen“ in der Kommunikation vermeiden
  • Störungen in der Zusammenarbeit frühzeitig erkennen und vermeiden

Grundlagen des Arbeitsrechts für die operative Führungspraxis

Ziele

  • Sie erhalten Orientierung über Ihre Aufgaben als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Position im Unternehmen
  • Sie lernen hilfreiche psychologische Vorgehensweisen kennen, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen konstruktiv führen können
  • Durch zielgerichtete Kommunikation gewinnen Sie an Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Sie lernen sich selbst und Ihre Einflussmöglichkeiten in Führungssituationen einzuschätzen

Zielgruppe

Führungskräfte in der Produktion, Montage, Logistik, Instandhaltung, produktionsnahe Bereiche: Meister*innen, Gruppenleiter*innen, Shopfloormanager*innen, Teamleiter*innen, Mitarbeitende in ähnlicher Funktion.

Trainer*innen

Michael Zonsius

  • Studium zum Diplom- Pädagogen (Erwachsenenbildung)
  • Berufsbegleitende Weiterbildung zum Praktischen Betriebswirt (KA)
  • Seit 21 Jahren selbständiger Trainer und Berater
  • Seit 2000 Geschäftsführender Inhaber von TEN Karlsruhe
  • 15jährige Dozententätigkeit bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall
  • 10jährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an Hochschule Offenburg

Rainer Kunigk

  • Studium an der Pädagogischen Hochschule, Freiburg
  • Abschluss als Diplompädagoge - seit 1985 freiberuflich tätig als Verhaltenstrainer und Berater in Veränderungsprozessen Schwerpunkte - Führen in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen
  • Shopfloormanagement
  • lösungsorientierte Team-Moderation
  • persönlichen Arbeitstechniken (Zeitmanagement, Besprechungstechnik)
  • Organisationsveränderungen gestalten
  • Betreuung, Schulung, Begleitung von Führungskräften im Rahmen eines Changemanagements

Thomas Fink

 

  • 8 Jahre Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens mit 80 Mitarbeitern
  • Studium Physik und Erwachsenenbildung mit Abschluss Dipl. Pädagoge; seit 1985 selbständiger Management-Trainer
  • Themenzentrierte Interaktion (bei Ruth C. Cohn), Transaktionsanalyse, Psychodrama (bei Ella Mae Shearon. Köln)
  • ERA-Leistungsbeurteilung (Südwestmetall)
  • klassisches und agiles Projektmanagement und Analyse technischer Störungen (bei W. Tuschy), World Class Manufacturing (WCM) (bei Robert J. Cosgrove, London)
  • MOOC - Digitale Tools in der Erwachsenenbildung (Uni Linz - iMooX)

Ulrich Darmstätter

  • Gewerbliche Ausbildung zum Offsetdrucker
  • Mehrjährige Berufstätigkeit als Maschinenführer und Teamleiter in der Arbeitsvorbereitung
  • Weiterbildung zum staatlich geprüften Drucktechniker mit Ausbildereignungsprüfung (IHK)
  • Fertigungsleitung in einem Medienhaus
  • Studium der Erziehungs- und Kommunikationswissenschaften mit den Nebenstudiengängen Psychologie und Soziologie
  • Seit 2001 selbstständiger Trainer, Coach und Berater

Umsetzung

Herzstück aller Seminare in der Meisterreihe ist jeweils

  • die Vermittlung moderner Führungsinstrumente
  • das Erkennen des engen Zusammenhangs zwischen wertebasierter Führung und Leistungsbereitschaft
  • das Nachdenken über die eigene Führungswirkung

Wir legen Wert auf interaktive Seminare mit Raum für Austausch und Reflektion.

Hinweise

Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.

Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem Kompetenzpass. 

Förderung

Für dieses Angebot bestehen Fördermöglichkeiten im Rahmen des Europäischen Sozialfonds.

Details zur Förderung

Teilnahmegebühr
€ 1.390,00

Die genauen Preise zu den Tagungspauschalen und Übernachtungen werden bei der Anmeldung angezeigt.

3 Tage5 Termine PräsenzFörderung möglich
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Seminarnummer: LMF-P-0012
Beratung beim Bildungswerk

Inhouse-Lösung

  • Weiterbildung ganzer Teams oder Abteilungen
  • Individuelle Schulungen für Ihren Bedarf
  • Zukunftsthemen in die Hand nehmen

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