Generation Z in der Ausbildung: Erfolgreicher Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen

Beschreibung

Beurteilungs- und Kritikgespräche konstruktiv zu führen und Auszubildenden wertschätzendes Feedback zu geben - beides sind wichtige Führungsinstrumente in der Ausbildung. Die Herausforderung dabei ist, diese Art der Kommunikation so anzuwenden, dass die Azubis der Generation Z dies als positive Unterstützung für Ihren weiteren Ausbildungsweg sehen. Lernen Sie dazu die typischen Verhaltensmuster, Lebensstile, Ziele und Wünsche der Generation Z kennen.

Inhalt

Lebenswirklichkeiten Jugendlicher – Konsequenzen für die Ausbildung

Von den Baby-Boomern bis zur Generation Z – Kennenlernen der Generationenfolge

Was beschäftigt Jugendliche? Überblick über die aktuellen Lebenswirklichkeiten

Soziale Netzwerke – Lebensmittelpunkte von Auszubildenden

Tipps zum Umgang mit Auszubildenden der Generation Z

 

Kritikgespräche als Chance

Wann ist ein Gespräch notwendig?

Immer noch aktuell: „Der Ton macht die Musik“

Die Transaktionsanalyse als Modell im Hintergrund

 

Regelmäßiges Feedback geben

Vorbereitung und Durchführung von Feedbackgesprächen

Die eigene Haltung entwickeln: Das WWW-Feedback

Konfliktbewältigung durch konsequente Rückmeldungen

 

Beurteilungsgespräche führen

Beurteilungssysteme und Beurteilungskriterien

Beurteilungsfehler vermeiden

Möglichkeiten der Mitbestimmung durch die Auszubildenden

 

 

BITTE BEACHTEN SIE

Die Teilnahme an diesem Seminar/Workshop zählt als Baustein für den KOMPETENZPASS FÜR AUSBILDER.

Teilnehmer

Ausbildungsleiter, Ausbilder Ausbildungsbeauftragte




Trainer

Michael Zonsius

Portrait

Seminardaten

Dauer  1,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 12

Preis  470,00

Tagungspauschale
ohne Übernachtung € 51,00 zzgl. MwSt.

*
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

09.03.2020
Steinheim an der Murr
Auf Anfrage  
20.11.2020
Reutlingen
 

Erläuterungen:

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