Ausbildung zum Recruiting-Professional

Beschreibung

Als professioneller Recruiter sind Sie bedeutender Teil einer der wichtigsten und folgenreichsten Aufgaben in Ihrem Unternehmen: Menschen und Jobs zusammenbringen, die wirklich zueinander passen. Die Ausbildung kombiniert aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit Praxistrends. Sie erfahren, wie erfolgreiches, begeisterndes Recruiting in der Praxis funktioniert und erhalten Anregungen für die praktische Umsetzung.

Inhalt

Modul 1: Einzigartig, sichtbar und attraktiv als Arbeitgeber – mit der

richtigen Strategie und Haltung die Zukunft sichern

Ich bin Recruiter (w/m/d)! Was bedeutet das?

Der Recruitingmarkt im Wandel

Das neue Rollenverständnis und dessen Anforderungen

Andere Fähigkeiten und Kompetenzen

 

Vom Personalmarketing zum Recruiting

Zusammenhang Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting

Einflussfaktoren auf die Attraktivität als Arbeitgeber

Wie erreiche ich die richtigen Talente?

Welche Rolle spielen New Work und Agilität?

 

Recruitingstrategie, Prozesse und Touchpoints

Welche Tools erleichtern Prozesse?

Vom Bewerbungsprozess zum Candidate Experience Management

 

Modul 2: Innovatives Recruiting – neue und klassische Instrumente

Reloaded

Bewährte Recruiting-Instrumente neu gedacht

Kompetenzmodell und Erstellung von Anforderungsprofilen

Zielgruppenorientierung und Bedeutung von Cultural Fit

 

Innovative Recruiting-Instrumente

Mega-Trends zu Kanälen und Methoden

Applicant Tracking Systeme (ATS)/Bewerbermanagementsysteme

Social Media-Strategien und relevante Medien/Foren

Active Sourcing und Headhunting

 

Modul 3: Professionelle und erfolgreiche Kandidatenauswahl

Kandidatenscreening, Ranking, Entscheidungsfindung

Eignungsdiagnostik bei der Personalauswahl (Assessment Center,

Potenzialanalyse, Persönlichkeitstests etc.)

Bewerberinterviews zielgerichtet führen

 

ABSCHLUSS

Die Weiterbildung wird mit einer Prüfung und einem Zertifikat abgeschlossen

(voraussichtlicher Termin: 22. September 2020). Die Module 1 bis 3 sind als

Einheit konzipiert und können nur komplett gebucht werden.

Teilnehmer

Personaler, die für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften, Azubis etc. zuständig sind




Trainer

Ralph Strobel

Portrait

Trainerin

Irmgard Reule

Portrait

Dokumente zum Seminar

Ausführliche Broschüre - 745 KB

Seminardaten

Dauer  6,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 14

Preis  2.950,00

Tagungspauschale
mit Übernachtung € 606,00  zzgl. MwSt.
ohne Übernachtung € 357,00 zzgl. MwSt.

* inkl. Prüfung und Zertifikat
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

02.03.2020 - 03.03.2020
Steinheim an der Murr
Auf Anfrage  

 


Modul 1: 02. - 03.03.2020

Modul 2: 04. - 05.05.2020

Modul 3: 07. - 08.07.2020

Prüfung: 22.09.2019


3 Module zu je 2 Tagen + 1 Tag Prüfung


Diese 3 Module sind als eine Einheit konzipiert und können nur komplett gebucht werden.


Erläuterungen:

  Wird durchgeführtDurchführung garantiert
  AusgebuchtSeminar ausgebucht
  AusgebuchtZusatzinfo
  Auf AnfrageAuf Anfrage