Diversity Management im demographischen Wandel

Beschreibung

Vielfalt ist einerseits längst vorhanden in Unternehmen und andererseits reproduzieren sich einige Netzwerke noch immer nach altem Muster. Welches Unternehmen kann es sich heute wirklich noch leisten, auf Arbeitskraftpotenzial zu verzichten? Das Seminar macht Sie mit allen relevanten Aspekten eines wirkungsvollen Diversity Managements vertraut und gibt Ihnen wichtige Impulse für die Umsetzung in der eigenen Organisation.

Inhalt

Diversity – gemeinsam Vielfalt gestalten – das Spiel

„Durch den Dialog in Gruppen werden die Spielenden für die verschiedenen Dimensionen von Vielfalt sensibilisiert und erfahren, in welchen Situationen Diversity im Arbeitsleben eine wichtige Rolle spielt.

Die Spielenden setzen sich mit ihren eigenen Wahrnehmungen und Bewertungen auseinander und werden sich über Stereotypisierungen und Vorurteile bewusst.“

Vielfalt im Arbeitsalltag

Identifizieren bereits vorhandener vielfältiger Arbeitsmethoden

Beispiele für vielfältige und „einfältige“ Formulierungen etc.

Diskussion über Situationen im Arbeitsalltag der Teilnehmer, in der die Vielfalt stärker berücksichtigt werden sollte

Praxistransfer in die tägliche Arbeit

Lösungsansätze für konkrete Fragen, Situationen oder Probleme, die bei Bedarf von den Teilnehmern persönlich angesprochen werden

Die persönliche To-Do-Liste

Methoden

Experteninput

Gruppenübungen

Moderierte Diskussion

Praxisbeispiele der Teilnehmer

Erfahrungsaustausch

Ständige Überführung des Erlebten in die eigene Praxis

Teilnehmer

Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen

Trainerin

Dr. Liane Steiert

Seminardaten

Dauer 1,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 10

Preis € 470,00

Tagungspauschale
ohne Übernachtung € 51,00 zzgl. MwSt.