Ausbildung zum systemischen Business-Coach in Kooperation mit TeamP, Stuttgart

Beschreibung

Prozess-Coaching in Veränderungsprojekten, Mentoring, situative Trainingsimpulse, Online-Coaching und eine Öffnung des Coaching-Prozesses zu internen Coaches, Personalentwicklern und Vorgesetzten sind aktuelle Trends. Unternehmen möchten immer stärker Selbstcoaching und kollegiales Coaching integrieren. Business-Coaching hat sich zu einem Basisinstrument moderner HR- und Führungs-Arbeit entwickelt - gerade in agilen Umfeldern.

Inhalt

Kernthemen der Ausbildung

Selbstcoaching des Klienten ohne Profi-Coach systematisch fördern

Ebenen und Schichten von Fällen sortieren können und freilegen

Die Persönlichkeit reflektieren – u. a. mit dem BIP-Diagnostik-Tool

Systemische Coachingtechniken

Werkzeugkasten öffnender und aufdeckender Fragen

Psychologisch fundierter Tool-Koffer für das Business-Coaching

Prozess-Coaching in Stress, Überforderung und Krisen

Lösungsfokussierte Ansätze nach de Shazer, Stärken und Potentialansätze u. a.

Career Coaching und Lebenszyklus-Coaching

Transaktionsanalyse und Skriptanalyse

Provokatives Coaching

Auftragsklärungsgespräche und Marketing für Coaches

Umgang mit HR-Abteilungen, internen Coaches und Vorgesetzten

Professioneller Umgang mit schwierigen Business-Klienten

Der modulare Aufbau

Modul 1: Coaching heute

Modul 2: Fragen, zuhören, Haltung

Modul 3: Der strukturierte Prozess im Coaching

Intervisionstag: Ausbildungsgruppe organisiert in Eigenregie

einen Übungstag zur Vertiefung und praktischen Übungen

an eigenen Fällen der bisherigen Inhalte.

Modul 4: Psychologische Modelle und Stressmuster

Modul 5: Positive Psychologie – Potenziale – Resilienz – TA/Skriptanalyse

Modul 6: Career Coaching – Provokatives Coaching – Live-Testing

 

Die Ausbildung ist zertifiziert vom Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat mit dem Titel „Systemischer Business Coach“. Vor Bestätigung der Anmeldung führt der Ausbildungsleiter mit jedem Interessenten ein individuelles (i. d. R. telefonisches) Eignungsgespräch durch.

Teilnehmer

Personalentwickler, Trainer, Führungskräfte und Berater sowie Menschen, die ihre Coaching- Kompetenzen stärken wollen




Trainer

Dr. Holger Sobanski

Portrait

Seminardaten

Dauer  16,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 12

Preis  5.250,00

Tagungspauschale
ohne Übernachtung € 1.040,00 zzgl. MwSt.

* Sonderpreis für bestehende Bildungswerk- und TEAM P-Kunden 4.950,00 €. Seminargebühr inkl. Unterlagen und BIP-Persönlichkeitsprofil
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

12.04.2019 - 13.04.2019

Waldhotel Degerloch

Guts-Muths-Weg 18

70597 Stuttgart

Wird durchgeführt  

 

Modul 1,4: 2 Tage; Modul 2, 3, 5, 6: 3 Tage


Modul 1: 12. - 13.04.2019

Modul 2: 30.05. - 01.06.2019

Modul 3: 08. - 10.07.2019

Modul 4: 13. - 14.09.2019

Modul 5: 24. - 26.10.2019

Modul 6: 12. - 14.12.2019


Erläuterungen:

  Wird durchgeführtDurchführung garantiert
  AusgebuchtSeminar ausgebucht
  AusgebuchtZusatzinfo
  Auf AnfrageAuf Anfrage