Generation Z in der Ausbildung: Erfolgreicher Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen

Beschreibung

Beurteilungs- und Kritikgespräche konstruktiv führen und Auszubildenden wertschätzendes Feedback zu geben - beides sind wichtige Führungsinstrumente in der Ausbildung. Die Herausforderung dabei ist, diese Art der Kommunikation so anzuwenden, dass die Azubis der Generation Z dies als positive Unterstützung für Ihren weiteren Ausbildungsweg sehen. Lernen Sie die typischen Verhaltensmuster, Lebensstile, Ziele und Wünsche der Generation Z kennen und erkennen Sie, welche Herausforderungen durch die veränderte Lebenseinstellung der Generation Z auf die Ausbildung zukommen.

Inhalt

Lebenswirklichkeiten Jugendlicher – Konsequenzen für die Ausbildung

Von den Baby-Boomern bis zur Generation Z – Kennenlernen der Generationenfolge

Was beschäftigt Jugendliche? Überblick über die aktuellen Lebenswirklichkeiten

Einblick in die Entwicklungspsychologie Jugendlicher

Soziale Netzwerke – Lebensmittelpunkte von Auszubildenden

Beurteilungssysteme und Beurteilungskriterien

Vorgehen bei der Beurteilung von Auszubildenden

Beurteilungsfehler vermeiden

Möglichkeiten der Mitbestimmung durch die Auszubildenden

Kritikgespräche als Chance

Wann ist ein Gespräch notwendig?

Immer noch aktuell: „Der Ton macht die Musik“

Die Transaktionsanalyse als Modell im Hintergrund

Beurteilungsgespräche führen und regelmäßiges Feedback geben

Vorbereitung und Durchführung von Beurteilungsgesprächen

Die eigene Haltung entwickeln: Das WWW-Feedback

Konfliktbewältigung im Beurteilungsgespräch und im Feedback

Teilnehmer

Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte




Trainer

Michael Zonsius

Portrait

Seminardaten

Dauer  1,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 12

Preis  450,00

Tagungspauschale
ohne Übernachtung € 55,00 zzgl. MwSt.

*
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

03.07.2019
Gutach-Bleibach
 
09.12.2019
Reutlingen
 

Erläuterungen:

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