Arbeitszeugnisse erstellen – rechtssicher und dennoch stilvoll

Beschreibung

Zeugnisse schreiben gehört zu den wenig beliebten Personalaufgaben. In diesem Seminar lernen Sie, wie man ein Arbeitszeugnis professionell erstellt und wie Sie Zeit sparen, indem Sie mit systematischen Vorlagen arbeiten. Lernen Sie die wichtigsten Standards kennen und erhalten Sie Feedback zu selbst erstellten Zeugnissen. Formulierungshilfen und Textbausteine unterstützen Sie bei der Umsetzung in die Praxis.

Inhalt

Grundlagen der Zeugniserstellung

Gesetzliche Ansprüche aus GG, GewO, BGB und Arbeitsgerichtsurteilen

Zeugnisarten (einfaches und qualifiziertes Zeugnis, Zwischenzeugnis, Endzeugnis)

Grundsätze der Zeugniserstellung (Wahrheits- und Wohlwollenspflicht, Gleichbehandlungsgrundsatz)

Inhalt des Arbeitszeugnisses

Positions- und Aufgabenbeschreibung

Beurteilung der Leistung und des Erfolgs

Beurteilung des Sozialverhaltens

Kündigungs- und Beendigungsformel

Zeugnistechniken (auszugsweise)

Positiv-Skala-Technik

Leerstellentechnik

Reihenfolgetechnik

Übertreibungstechnik

Knappheitstechnik

Gehäufte Passivierung

Zeugnisanalyse und -interpretation

Generelle Formulierungs- und Gestaltungsfragen

Standardisierung der Zeugniserstellung

Grenzen der Zeugnisanalyse

Zeugniserstellung mit Textbausteinen

Standardisierte Textbausteine mit Notenabstufung

Musterfälle aus der Praxis

Umgang mit Abmahnungen und Aktennotizen aus Personalakten

Teilnehmer

Mitarbeiter, die Zeugnisse erstellen; insbesondere Nachwuchskräfte und Führungskräfte, die sich in dieses Thema einarbeiten wollen




Trainerin

Sabine Brodbeck

Seminardaten

Dauer  1,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 12

Preis  450,00

Tagungspauschale
ohne Übernachtung € 55,00 zzgl. MwSt.

*
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

18.09.2019
Gutach-Bleibach
 

Erläuterungen:

  Wird durchgeführtDurchführung garantiert
  AusgebuchtSeminar ausgebucht
  AusgebuchtZusatzinfo
  Auf AnfrageAuf Anfrage