Qualifizierung in der Kurzarbeit

Unternehmen

ElringKlinger

Projektart

Weiterbildungsangebote während
des Corona-Lockdowns

Projektbeschreibung

ElringKlinger, ein Unternehmen mitten in der digitalen Transformation, möchte aus dem Corona-Lockdown und der notwendigen Kurzarbeit das Beste für die Mitarbeiter somit für das Unternehmen machen und sucht nach geeigneten Qualifizierungskonzepten.

Gelingt es innerhalb weniger Tage ein attraktives Qualifizierungsangebot für die Mitarbeiter während der Kurzarbeit zu entwickeln? Auf freiwilliger Basis, ortsunabhängig und zu aktuell relevanten Themen für alle Bereiche von der Produktion über die Verwaltung bis hin zur Entwicklung. Abteilungs- und hierarchieübergreifend – ganz im Spirit der Unternehmenskultur.

Die Akademie im Bildungswerk, die als langjähriger Partner die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen begleitet, stellt dafür innerhalb weniger Tage einen Katalog mit 24 Live-Online-Trainings zusammen. Die Inhalte werden dabei so konzipiert, dass auf die Besonderheiten des Unternehmens in den Methoden und Prozessbeschreibungen eingegangen wird. Im Fokus steht Handlungswissen für die laufende Transformation im Unternehmen.

Auf einen Blick

Auftrag

Qualifizierung in der Kurzarbeit

Ziel

Handlungswissen für die Transformation

Von der Anfrage
bis zum
Konzeptvorschlag

3 Tage

Finalisierung,
Entscheidungen,
Kommunikation

3 Wochen

Von der Anfrage
bis zum
Start der Qualifizierungen

4 Wochen


Qualifizierungszeitraum
 

7 Wochen

Format

Live-Online-Workshops

Medien

Zoom, Padlet, etc.

Themenvielfalt

24 Themen

Durchführungen

36 Seminare

Resonanz

250 Teilnehmer

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