Durchstarten

... mit unseren Online-Formaten und ab sofort auch wieder mit unseren Präsenzveranstaltungen.  Wir haben die letzten Wochen genutzt, um Trainings online verfügbar zu machen und brandneue Konzepte zu entwickeln.  Egal ob online oder vor Ort – wir unterstützen Sie in der Krise und bringen Sie zurück auf die Erfolgsspur.

Finden Sie Ihr passendes Online-Training

Ingenieure und Techniker

Impulse für die Transformation der Automobilwirtschaft

Ingenieure und Techniker aus dem Umfeld der Fahrzeugtechnik und des Maschinenbaus erhalten hier impulsartige Anregungen zur Steigerung der Innovationsfähigkeit. Erfahren Sie vor dem Hintergrund Ihrer Transformationsprozesse mehr zu aktuellen Ansätzen in der Produktentwicklung und welche Schlüsselmethoden moderne Produktentstehungsprozesse ermöglichen. Mit den Experten unseres Kooperationspartners IPEK bieten wir Ihnen hier einen Zugang zu wirksamen und modernen Innovationsmethoden, um sich als Unternehmen auf den kontinuierlichen Wandel vorzubereiten.
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Kostenfreies Online-Training mit dem IPEK

mit den Experten des Karlsruher Institut für Technologie am 22. Juli

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Das richtige Werkzeug

Nicht nur die aktuelle Situation bringt neue Projekte und Herausforderungen mit sich. Doch solange man das richtige Werkzeug hat, kann man sich auf alle Szenarien vorbereiten. Wir helfen Ihnen dabei – mit Vertriebstrainings, Grundlagen im Projektmanagement oder Hilfe bei aktuellen Richtlinien und Verordnungen.

Fachtexte effizient und überzeugend schreiben

Wie bauen Sie einen Text verständlich auf und machen ihm den Leser schmackhaft? Wie stellen Sie gerade in der virtuellen Zusammenarbeit und der zunehmenden schriftlichen Kommunikation sicher, dass Ihre Kernbotschaft beim Leser ankommt? Ob E-Mail Korrespondenz, Projektbericht, Fachartikel oder bei Texten fürs Internet: wenn Sie einfach schreiben lernen möchten, dann nutzen Sie unser Online-Training.


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Changes und Transformationen inspirierend führen

Change ist immer! Deswegen geht es nicht um die Frage ob es zu Veränderungen kommt, sondern wie wir Changes und die Transformationen in die richtige und gewünschte Richtung lenken und steuern können. In diesem Online-Training bekommen Sie Expertenwissen von einem international erfahrenen Experten der in zahlreichen Transformationsprojekten tätig war und ist.


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Projektmanagement – einfache Werkzeuge für kleine Projekte

Kleinere Projekte zu managen, bringt eigene Herausforderungen mit sich. Die typischen Herangehensweisen und Techniken scheinen manchmal zu umfangreich und ausgetüftelt. In diesem Seminar lernen Sie praktische und effiziente Instrumente kennen, die für Ihre kleineren Projekte ideal sein können.


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Keine Angst vor (dem) Fremden: Wettbewerbsvorteil durch interkulturelle Kompetenz

Der Megatrend der Internationalisierung bringt Chancen und Risiken in der internationalen Zusammenarbeit. In diesem interaktiven Online-Training werden die Teilnehmer in der interkulturellen Zusammenarbeit qualifiziert und sensibilisiert um die Diversität mit Menschen anderer Kulturen besser nutzen und verstehen zu können um Synergie im Sinne von 1+1 =3 zu entwickeln.


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Datenschutz und Informationssicherheit

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist in Kraft. Nach den Basis-Anpassungen gilt jetzt für Unternehmen und andere Organisationen: Die eigene Datenschutzorganisation professionell aufstellen sowie Mitarbeiter weiter schulen und unterstützen.


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Sales Training (Inhouse)

In Kontakt mit Kunden bleiben – den Vertrieb weiterhin gestalten – das ist das Ziel unseres Online Sales Training Konzeptes. Dabei stehen Ihre firmenindividuellen Themen im Fokus!


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Effektives Lernen in einer digitalen Welt – Online-Trainingsreihe für Auszubildende

Die meisten Auszubildenden und dual Studierenden haben eine erfolgreiche Schul- und Lernlaufbahn hinter sich, jedoch oftmals mit ganz unterschiedlichsten Vorerfahrung im Umgang mit digitalen Medien. Dieses Online-Training soll sich konkret mit der Frage beschäftigen, wie Lernen in einer digitalisierten Welt effektiv passieren kann. 


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Auf der Suche nach individuellen Lösungen?

Sprechen Sie uns an!
Unsere erfahrenen Berater und Referenten finden gemeinsam mit Ihnen eine auf Sie zugeschnittene Lösung.

 

Leadership, Management, Führung

Hier stehen erfahrene und neue Führungskräfte und deren Führungsaufgaben im Fokus!

"Durch dick und dünn" - Führen in Veränderungen

Hohe Komplexität lässt die Produktivität sinken. Die Atmosphäre in Teams und die Motivation der Mitarbeitenden leiden, besonders in krisenhaften Situationen. Sie beobachten, wie sich die Mitarbeitenden zurückziehen. Als Führungskraft geben sie sich alle Mühe, dass diese Ihnen nicht verloren gehen. Wenn Teams fast nur noch virtuell existieren, fehlt sogar der direkte Kontakt. Was zählt wirklich?


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Remote Führen – „Aus den Augen und im Sinn…“

Räumliche Distanz schafft besondere Herausforderungen an die Führungskräfte. In Live-Online-Sessions erfahren Sie und erarbeiten Sie sich, welche Mechanismen in dezentralen Teams wirken, wie Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen motivierend führen und welche Kommunikationskultur Ihren Teams weiterhilft.


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„Hart in der Sache, weich zu den Menschen“ - als Führungskraft gute Entscheidungen herbeiführen

Gute Arbeitsbeziehungen und Entscheidungen herbeiführen wird oft wie ein Spagat erlebt. Werde ich als Tyrann wahrgenommen oder stehe ich als Weichei da? Gerade auch in Krisensituationen müssen Entscheidungen getroffen werden, die nicht immer nur „schmecken“? Führungskräfte kommen schnell in sogenannte Dilemma-Situationen: Wie entscheiden? Hart bleiben, obwohl es schwer fällt? Nachgiebig sein, um sich nicht unbeliebt zu machen?


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Meisterreihe (M2) - Zukunftsorientierung in der aktiven Führungsarbeit: Motivation - Ziele – Planung – Organisation

Unsere Online-Seminare sind ein ideales Format, um sich in der aktuellen Situation trotzdem Handlungswissen für den Berufsalltag schnell und kompakt anzueignen. Und das vom eigenen Schreibtisch oder vom Home Office aus – live und interaktiv.


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„Natürliche Autorität“ - glaubwürdige und authentische Führung

Warum ist eine Führungskraft noch lange keine Führungspersönlichkeit? Was zeichnet glaubwürdige und authentische Führung aus? Ein paar einfache Tipps & Tricks und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sind wie Siebenmeilenstiefel und sie werden merklich in ihrer Persönlichkeit wachsen können.


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Wir sind
für Sie da!

Sie haben Fragen zu unserem Angebot oder interessieren sich für individuelle Lösungen?
Unsere Berater helfen Ihnen gern weiter.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: für die aktuelle Situation und Zukunft

Gesundheit ist und bleibt das höchste Gut des Menschen. Wie können Sie als Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern und eine dauerhafte Arbeitsfähigkeit sichern? Diese Online-Angebote unterstützen Sie dabei - nicht nur in der Krise, sondern auch danach.

Well-come back! Die Rückkehr aus dem Home Office gestalten

In den kommenden Tagen und Wochen werden Mitarbeiter wieder successive aus dem Home Office oder aus dem Krankenstand zurückkehren. Dies bedarf einer gute Vorbereitung, welche sich in zwei Richtungen bewegen sollte. Zum einen in Richtung der Führungskräfte, und zum anderen in Richtung der Mitarbeiter nach dem Motto „Well-come back“. 


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Zuversicht und Kraft schöpfen mit Perspektivenwechsel

Ausgelöst durch die Corona-Krise sind bei Ihren Mitarbeitern Unsicherheiten und Ängste entstanden. Die Situation lässt sich nicht immer sofort ändern, wohl aber unser Blick und unsere Haltung. In diesem Online-Training bekommen Sie Anregungen für andere Blickwinkel, Perspektiven und Fragestellungen, die Ihnen dies ermöglichen.


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Fürsorge- und Rückkehrgespräche bei Belastungen und in Krisensituationen

(Gefördert durch: AOK Baden-Württemberg)

Führungsverhalten trägt erheblich zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden bei. Fürsorgegespräche helfen, Belastungen (Stress, Krankheit, Ängste) sowie aktuell neue Arbeitssituationen (Home-Office von Mitarbeitern, Isolation, neue Arbeitsaufgaben) rechtzeitig anzusprechen.


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Gesundheitsmanagement als Unterstützung in der Krise

(Gefördert durch: AOK Baden-Württemberg)

Wenn das Gewohnte nicht mehr da ist kommt jeder Mensch ins Wanken. Viele erleben durch COVID-19 aktuell so eine Lage. Mit welchen gesundheitlichen Folgen müssen Sie kurz- und langfristig bei Ihren Beschäftigten durch die Corona-Krise rechnen? Mit welchen betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen können Sie gezielt Ihre Kolleginnen und Kollegen unterstützen? Wie können Sie in Ihrer Schlüsselfunktion als Gesundheitsmanager weiterhelfen?


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Gesundheits-
management
als System

Entdecken Sie unser ganzheitliches Konzept zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

 

Zur Themenwelt

 

Virtuelle Zusammenarbeit

Kaum ein Unternehmen ist nicht betroffen. Die Arbeit in Home-Office und ohne direkten Kontakt ist nun in kürzester Zeit der Status Quo geworden. Um für diese neue Situation gewappnet zu sein, bieten wir Ihnen passende Online-Angebote.

Brainstorming Online - Kreativ im virtuellen Raum

In diesem Online-Workshop erleben die Teilnehmer, wie sie mit Teilnehmern, die nicht vor Ort sind, kreativ kollaborieren. Sie lernen verschiedene Videokonferenz-Tools kennen und arbeiten kreativ mit unterschiedlichen Methoden und Werkzeugen.


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Ihr persönlicher Ansatz für erfolgreiches Home Office

Das Homeoffice ermöglicht einigen Menschen, Familie und Beruf flexibel zu vereinen oder Fahrzeit einzusparen. Es gibt allerdings auch Situationen, in denen man keine Wahl hat. In Live-Online-Sessions erarbeiten Sie sich schrittweise Ihren persönlichen Ansatz für Ihr Homeoffice.


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Virtuelle Teamrealität

In Live-Online-Sessions erfahren Sie und erarbeiten Sie sich, welche Mechanismen in dezentralen Teams wirken, wie Sie sich selbst organisieren und wie Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zielführend zusammenarbeiten.


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Noch nicht das Richtige dabei?

Unser Angebot wird regelmäßig aktualisiert.
Also kommen Sie gern wieder oder nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Meetings – ganz ohne Meetings

"Communication is key" - dieser Leitsatz galt noch nie so sehr wie jetzt. Regelmäßige Besprechungen sorgen dafür, dass keine Informationen verloren gehen und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Doch für eine erfolgreiche Umsetzung von Meetings im virtuellen Raum, ist es entscheidend, dass die Mitarbeitenden die dafür notwendigen Tools beherrschen. Unsere Online-Trainings bereiten Sie vor, von den Grundlagen bis zur souveränen Moderation von Online-Besprechungen.

Rocken Sie Ihre Online Performance

Inszenieren Sie Ihren Online-Auftritt als spannende Performance! Lassen Sie langweilige endlose Powerpoints, monotones Sprechen und steifes in die Kamera schauen hinter sich und schaffen Sie ein Online-Erlebnis, das sich fast wie eine Live-Begegnung anfühlt. Dieses Online-Training zeigt Ihnen wie es geht.


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Online-Besprechungen souverän moderieren

In diesem Aufbaukurs für Moderatoren lernen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Coach wie Sie mit dem Webconference Tool „Zoom“ Online Workshops erfolgreich moderieren. Sie erfahren mehr über die verschiedenen Zoom-Funktionalitäten - von Online-Besprechungen, Online-Workshops in Gruppen bis hin zu Online-Sprechstunden.


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Wirksame Online Meetings – mehr als Technik

Telefon Konferenzen mit 20 Teilnehmern und wieder kein Ergebnis - Woran liegt das nur? Die Technik muss stehen – klar. Allerdings brauchen wir für den virtuellen Raum auch neue Arbeitsweisen und eine neue Einstellung. Mit guter Vorbereitung, der richtigen Haltung und passenden Methoden werden auch virtuelle Zusammentreffen wieder ein Erfolg!


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Online-Besprechungen gekonnt durchführen (Grundlagen)

Online-Besprechungen mit Videounterstützung ermöglichen auch in Corona-Zeiten eine konstruktive und „persönliche“ Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Sie lernen gemeinsam mit einem erfahrenen Coach in einem Online-Workshop und in der direkten Anwendung des Webconference Tools "Zoom": 


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Gestärkt durch die Krise

Diese Krise ist eine harte Belastungsprobe für viele Unternehmen. Gerade Führungskräfte und Personalverantwortliche sind in der gegenwärtigen Situation besonders gefordert. Dass aktuell in der Zusammenarbeit auch Konflikte entstehen, ist völlig normal. Entscheidend ist, wie Sie mit ihnen umgehen. Unsere Angebote helfen Ihnen dabei, gestärkt durch die Krise zu gehen und Konflikten und Belastungen entgegenzuwirken.

Mit meinen Stärken durch die Krise – Coaching für HR-Verantwortliche und Führungskräfte

HR-Verantwortliche und Führungskräfte sind momentan besonders gefordert ... und manchmal ist es dann einfach zu viel ... Das Stärken-Coaching bietet Ihnen einen geschützten Rahmen, um über Ihre Aufgaben, Probleme und Sorgen zu sprechen. Das Coaching fokussiert auf die Stärken und Ressourcen der jeweiligen Person und unterstützt sie in ihrer Rolle.


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Gemeinsam durch die Krise – Kollegiale Beratung für HR-Business-Partner

Als HR-Business-Partner sind Sie momentan besonders stark gefordert. Sie sollen Zuversicht vermitteln und müssen möglicherweise schwierige Entscheidungen treffen und/oder umsetzen. In der moderierten Kollegialen Beratung können Sie über Ihre Fragen, Aufgaben und Probleme sprechen, Anregungen erhalten und sich gegenseitig bestärken.


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Powerplay ist out

Sie wollen Konflikte zufriedenstellend und dauerhaft lösen und ohne Verlierer Verhandlungen zum beiderseitigen Vorteil nutzen? Win-win Lösungen sind machbar! Konflikte müssen weder so heiß ausgetragen werden, dass die Fetzen fliegen, noch unter den Teppich gekehrt werden oder wie ein Glutnest vor sich hinschwelen.


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Als Konflikt-Coach schwierige Situationen klären

(Gefördert durch: AOK Baden-Württemberg)

Modernes Führen von Teams benötigt spezielle Kompetenzen: coachen, in Konflikten vermitteln und moderieren. In dieser Online-Trainingsreihe vermitteln wir Ihnen das notwendige Know-how, um Konflikte kompetent zu analysieren und deren Klärung sinnvoll und richtig zu strukturieren, als auch Teams und Teamleiter darin zu beraten.


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Externe
Mitarbeiter-
beratung

Mehr Stabilität für Ihre Mitarbeiter durch persönliche Beratung – gern auch anonym.

Externe Mitarbeiterberatung in Zeiten der Corona-Krise

Ihre Mitarbeitenden haben durch die aktuelle Situation vermehrt Ängste und Befürchtungen? In vielen Unternehmen stehen derzeit Veränderungen auf Grund der Corona Krise an. Eventuell anstehende Kurzarbeit und daraus resultierende Lohneinbußen sind derzeit in vielen Unternehmen ebenso ein Gesprächsthema, wie die Angst vor Arbeitsplatzverlust und der Gefahr von Überschuldung.

Durch Quarantäne oder Vorsorgemaßnahmen entstehen häufig psychosoziale Probleme in den Familien. Um hier Stabilität zu bieten, machen wir ihnen das Angebot, einer temporären Externen Mitarbeiterberatung EMB. Die Beratungen finden als Telefon- oder Onlineberatung - gerne auch anonym - statt.

Die Vorteile

  • Frühzeitige Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden
  • Begleitung während der Krise
  • Abbau von Ängsten
  • Lösungsorientiertes Handeln

Sie haben Interesse, vereinbaren Sie einen unverbindlichen telefonischen Beratungstermin, um Ihren individuellen Bedarf passgenau zu ermitteln und Einblicke in unsere Angebote zu erhalten.

Ihre Ansprechpartnerin

Sandra Liebschner
Mobil 0162 742 74 45
E-Mail

Informationen zum Kurzarbeitergeld

Die Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände e.V. (Arbeitgeber BW) stellt Ihnen in der Zeit der Coronakrise ihre erarbeiteten Hinweise zur Verfügung. Wir sind alle daran interessiert, dass auch wir keinen Arbeitgeber verlieren, der wegen Corona-bedingter Ausfälle in finanzielle Schwierigkeiten kommt.  Ein entscheidender Anker dabei ist die Kurzarbeit. Die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber wurden für Sie in einem Informationsvideo zusammengefasst.


Jetzt Video zur Kurzarbeit ansehen

Individuelle Lösungen

Jedes Unternehmen hat derzeit auch ganz individuelle Hürden zu nehmen. Im Gespräch mit unseren Beratern können Sie Ihre Probleme schildern und wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen und unseren erfahrenen Beratern und Referenten eine, auf Sie zugeschnittene, Lösung.

Beratung Unternehmenskunden
Beate Bretzger

Stuttgart, Böblingen, Enzkreis, Neckar-Fils, Rems-Murr

07144 307-153

Beratung Unternehmenskunden
Liane Raiber

Ludwigsburg, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg

07144 307-170

Beratung Unternehmenskunden
Gudrun Feyerabend

Alb Donau-Kreis, Biberach, Reutlingen, Ulm

0173 47802-74

Beratung Unternehmenskunden
Beate Nagel

Bodensee-Oberschwaben, Ravensburg, Tübingen, Zollernalbkreis

07121 947990-32

Beratung Unternehmenskunden
Karin Berggold

Karlsruhe, Neckar-Odenwald, Rhein-Neckar, Pfalz

01520 923019-0

Beratung Unternehmenskunden
Christiane Drägert

Breisgau-Hochschwarzwald, Baden-Baden, Freiburg, Hochrhein, Ortenau

07685 9103-14

Beratung Unternehmenskunden
Antje Schubert

Konstanz, Tuttlingen, Schwarzwald-Baar, Rottweil, Freudenstadt, Calw, Rastatt

07685 9103-16