Regionale Arbeitskreise und Intervisionsgruppen für Personalverantwortliche

    Werden Sie aktiv

    Regionale und überregionale branchenübergreifende Arbeitskreise bieten Personalverantwortlichen, Personal- und Organisationsentwicklern und Mitarbeitern, die mit diesen Aufgaben in Unternehmen betraut sind, die Möglichkeit, sich in einem größeren Kreis auszutauschen.

    Bei unseren Treffen

    • geben wir Impulse zu aktuellen Themen und Erkenntnissen,
    • können Sie Ihr Anliegen zur Diskussion stellen und Anregungen mitnehmen,lernen große von kleinen Unternehmen,
    • geben „Neulinge“ den „Alten Hasen“ Anstöße zum Umdenken,
    • können Behörden technisch hochinnovativen Unternehmen zeigen, wie sie Innovationen in der Personalentwicklung umsetzen,
    • haben Sie eine Plattform, um Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen.

     

    Arbeitskreise für Personal- und Organisationsentwicklung: Termine in Ihrer Region

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

     

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Unter dem Motto „Make change work! – Gesundes Unternehmen in Zeiten permanenten Wandels – Rolle von HR / PE?“ findet der nächste Arbeitskreis Personalentwicklung in Heilbronn am 24. März 2020, 13:00 Uhr – 16:30 Uhr statt.

    Neben den sachlichen und fachlichen Aspekten spielen für das Gelingen von Veränderungen die körperlichen und emotionalen Bedürfnisse der beteiligten und betroffenen Menschen eine wichtige Rolle.

    Nach einem kurzen Impuls aus der BGM-Praxis (Katrin Schiller / www.sinnfolger.de) werden wir zu verschiedenen Fragestellungen „barcampen“:

    • Wie können sich die Mitarbeiter durch Stärkung der eigenen Kompetenzen „gesünder“ verhalten
    • Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur und wie kann HR / PE darauf Einfluss nehmen?
    • Wie kann gesunde Führung funktionieren?
    • Welchen Einfluss kann HR / PE auf die Stabilisierungsphase in Changeprozessen nehmen (Nachhaltigkeit!)

    Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen, der mit einem gemeinsamen Imbiss beginnen wird.

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.


    Ihre Ansprechpartner:
    Liane Raiber, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-170

    Beate Bretzger, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-153

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächste Veranstaltung:

    31. März 2020 von 9 - 12 Uhr

    AAT Automation GmbH
    Wikinger Straße 11
    76189 Karlsruhe

    Thema

    Unternehmenskultur im Wandel - HR und Führung als starke Partner in der Veränderung?!

    • Impulsbeitrag von Eva-Sabine Roßwaag
    • Mini-Barcamp/Denkwerkstätten zu Fragestellungen, wie
    • Wie können HR und Führungskräfte als starke Partner Veränderungen gestalten und Impulsgeber, Vorreiter und Begleiter sein?
    • Führungskulturwandel: Vernetzung auf Augenhöhe anstatt Hierarchieorientierung, wie kann das gelingen?  
    • Führungsarchitektur im Unternehmen - welche Modelle braucht's, und wie können erfolgreiche Wege dahin sein?
    • Arbeit an der Haltung, dem Mindset - Was kann wie funktionieren?

    Veranstalter:

    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Ihre Ansprechpartnerin:

    Karin Berggold, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0152 09230190

    Zur Anmeldung

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Der nächste Arbeitskreis findet am 17.03.2020 statt. 

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

    Ihre Ansprechpartner:
    Liane Raiber, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-170

    Beate Bretzger, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-153

    Zwei bis dreimal im Jahr wird eine firmenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren und Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen.


    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Ihre Ansprechpartner:
    Gudrun Feyerabend, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0173 4780274

     

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Das nächste Treffen findet statt am
    26. März 2020 von 13:00 Uhr - 16:30 Uhr
    in der Südwestmetall-Bezirksgruppe Ostwürttemberg, Gartenstr. 119, 73430 Aalen.
    Wir beginnen um 13:00 Uhr mit einem kleinen Imbiss. 

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

    Ihre Ansprechpartner:
    Liane Raiber, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-170

    Beate Bretzger, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07144 307-153

    Zwei bis dreimal im Jahr wird eine firmenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren und Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen.

    Nächste Veranstaltung:
    24. Oktober 2019

    Veranstalter: 
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. in Kooperation mit der Südwestmteall-Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau

    Ihre Ansprechpartner

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächste Veranstaltung:

    21. April 2020 von 13 - 16 Uhr

    Südwestmetall Bezirksgruppe Rhein-Neckar
    Werderstr. 55
    68165 Mannheim

    Thema

    HR im Umbruch - Was braucht's? - Anforderungen an HR / PE der Zukunft

    Impuls "Welche Rolle nimmt HR / PE zukünftig im Unternehmen ein"

    Anschließend widmen wir uns den Fragen:

    • Welche Kompetenzen werden zukünftig benötigt?
    • Welches Mindset ist erforderlich?
    • Welche Tools sind sinnvoll? Welchen Support braucht es?
    • Welche Chancen und Risiken gibt es?

    Ihre Ansprechpartnerinnen:

    Karin Berggold, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0152 09230190

    Antje Schubert, Beratung Unternehmenskunden
    E-Mail, Telefon 07685 9103-16

    Anmeldung

    Sie können sich ab Anfang März für diesen Arbeitskreis anmelden - Link folgt.

    Intervisionsgruppen: Termine in Ihrer Region


    Perspektivenerweiterung, Austausch, Neues durchdenken, voneinander und miteinander lernen und und und …


    In stabilen Intervisionsgruppen, bestehend aus maximal 8 Personalentwicklern oder Personalleitern, die  in ihren Unternehmen das Themengebiet PE und OE vertreten, werden grundsätzliche  konzeptionelle Lösungen erarbeitet und aktuelle Fragestellungen aus der Praxis beraten.

    Beispielthemen: PE mit kleinem Budget, Change begleiten, Matrixorganisationen, virtuelle Teamarbeit, Führungswechselberatung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Netzwerkprogramme, Gesundes Führen, Konfliktberatung.

    Die Gruppen entscheiden selbstorganisiert über Häufigkeit, Dauer, Ort der Treffen.
    Interesse? Sprechen Sie uns einfach an.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Gudrun Feyerabend, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0173 4780274


    Perspektivenerweiterung, Austausch, Neues durchdenken, voneinander und miteinander lernen und und und …


    In stabilen Intervisionsgruppen, bestehend aus maximal 8 Personalentwicklern oder Personalleitern, die  in ihren Unternehmen das Themengebiet PE und OE vertreten, werden grundsätzliche  konzeptionelle Lösungen erarbeitet und aktuelle Fragestellungen aus der Praxis beraten.

    Beispielthemen: PE mit kleinem Budget, Change begleiten, Matrixorganisationen, virtuelle Teamarbeit, Führungswechselberatung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Netzwerkprogramme, Gesundes Führen, Konfliktberatung.

    Die Gruppen entscheiden selbstorganisiert über Häufigkeit, Dauer, Ort der Treffen.
    Interesse? Sprechen Sie uns einfach an.

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