Regionale Arbeitskreise und Intervisionsgruppen für Personalverantwortliche

    Werden Sie aktiv

    Regionale und überregionale branchenübergreifende Arbeitskreise bieten Personalverantwortlichen, Personal- und Organisationsentwicklern und Mitarbeitern, die mit diesen Aufgaben in Unternehmen betraut sind, die Möglichkeit, sich in einem größeren Kreis auszutauschen.

    Bei unseren Treffen

    • geben wir Impulse zu aktuellen Themen und Erkenntnissen,
    • können Sie Ihr Anliegen zur Diskussion stellen und Anregungen mitnehmen,lernen große von kleinen Unternehmen,
    • geben „Neulinge“ den „Alten Hasen“ Anstöße zum Umdenken,
    • können Behörden technisch hochinnovativen Unternehmen zeigen, wie sie Innovationen in der Personalentwicklung umsetzen,
    • haben Sie eine Plattform, um Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen.

     

    Arbeitskreise für Personal- und Organisationsentwicklung: Termine in Ihrer Region

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächster Termin:
    09.05.2018, 13.30 - 17.00 Uhr Heilbronner Arbeitgeberverbände, Heilbronn

    Thema:
    E-Learning und Agilität: Was hat das eine mit dem anderen zu tun? Welche Voraussetzungen und Methoden braucht es?
    Beim nächsten Arbeitskreis-Treffen werden wir diesen Fragen nachgehen. Startend mit einem Imp uls zu aktuell verfügbaren möglichen Tools und  methodischen Ansätzensteht die Frage im Fokus, ob und wie diese agiles Arbeiten unterstützen können oder was agile Teams an digitaler (Lern-)Unterstützung benötigenkönnten. Im Anschluss gestalten die Teilnehmenden "digitale Lernboxen", die für zukünftige Entscheidungen (Was kann und will ich in meinem Unternehmen überhaupt umsetzen?) eine Orientierung im digitalen Lern-Dschungel geben sollen.


    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Ulrike Jahnke, Leitung Geschäftsfeld Personalentwicklung und Weiterbildung
    E-Mail, Telefon 07144 307-158 

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächster Termin:
    Donnerstag, 18.10.2018
    Haus Steinheim, 71711 Steinheim/Murr

    Thema:
    Das Thema für den nächsten Arbeitskreis steht noch nicht fest, wird aber mit der Terminankündigung auf dieser Website eingestellt.

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Karin Berggold, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0152 09230190

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächster Termin:
    25.04.2018, 8.30 – 13.00 Uhr, Haus Steinheim

    Thema:
    E-Learning und Agilität: Was hat das eine mit dem anderen zu tun? Welche Voraussetzungen und Methoden braucht es?
    Beim nächsten Arbeitskreis-Treffen werden wir diesen Fragen nachgehen. Startend mit einem Imp uls zu aktuell verfügbaren möglichen Tools und  methodischen Ansätzensteht die Frage im Fokus, ob und wie diese agiles Arbeiten unterstützen können oder was agile Teams an digitaler (Lern-)Unterstützung benötigenkönnten. Im Anschluss gestalten die Teilnehmenden "digitale Lernboxen", die für zukünftige Entscheidungen (Was kann und will ich in meinem Unternehmen überhaupt umsetzen?) eine Orientierung im digitalen Lern-Dschungel geben sollen.


    Veranstalter:

    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

    Ihre Ansprechpartnerin:

    Ulrike Jahnke, Leitung Geschäftsfeld Personalentwicklung und Weiterbildung
    E-Mail,
    Telefon 07144 307-158 

    Zwei bis dreimal im Jahr wird eine firmenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren und Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen.

    Nächster Termin:
    folgt

    Thema:
    Das Thema für den nächsten Arbeitskreis steht noch nicht fest, wird aber mit der Terminankündigung auf dieser Website eingestellt.

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Ihre Ansprechpartner:
    Gudrun Feyerabend, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0173 4780274

    Martin Münch, Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07685 9103-16

    Caroline Nikolaou, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0152 09230189
     

    Zwei- bis dreimal im Jahr wird eine branchenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren, (gelungene) Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen, Ideen für unternehmensübergreifende Personalentwicklung zu entwickeln.

    Nächster Termin:
    folgt

    Thema:
    Das Thema für den nächsten Arbeitskreis steht noch nicht fest, wird aber mit der Terminankündigung auf dieser Website eingestellt.

    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Ulrike Jahnke, Leitung Geschäftsfeld Personalentwicklung und Weiterbildung
    E-Mail, Telefon 07144 307-158 

    Zwei bis dreimal im Jahr wird eine firmenübergreifende Plattform geboten, um u. a. Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, Konzepte, Trends, Herausforderungen und Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung zu diskutieren und Beispiele aus den Unternehmen aufzuzeigen und auszutauschen.

    Nächster Termin:
    folgt

    Thema:
    Das Thema für den nächsten Arbeitskreis steht noch nicht fest, wird aber mit der Terminankündigung auf dieser Website eingestellt.


    Veranstalter:
    Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.

    Ihr Ansprechpartner:
    Martin Münch, Berater für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 07685 9103-16

    Intervisionsgruppen: Termine in Ihrer Region


    Perspektivenerweiterung, Austausch, Neues durchdenken, voneinander und miteinander lernen und und und …


    In stabilen Intervisionsgruppen, bestehend aus maximal 8 Personalentwicklern oder Personalleitern, die  in ihren Unternehmen das Themengebiet PE und OE vertreten, werden grundsätzliche  konzeptionelle Lösungen erarbeitet und aktuelle Fragestellungen aus der Praxis beraten.

    Beispielthemen: PE mit kleinem Budget, Change begleiten, Matrixorganisationen, virtuelle Teamarbeit, Führungswechselberatung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Netzwerkprogramme, Gesundes Führen, Konfliktberatung.

    Die Gruppen entscheiden selbstorganisiert über Häufigkeit, Dauer, Ort der Treffen.
    Interesse? Sprechen Sie uns einfach an.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Gudrun Feyerabend, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0173 4780274


    Perspektivenerweiterung, Austausch, Neues durchdenken, voneinander und miteinander lernen und und und …


    In stabilen Intervisionsgruppen, bestehend aus maximal 8 Personalentwicklern oder Personalleitern, die  in ihren Unternehmen das Themengebiet PE und OE vertreten, werden grundsätzliche  konzeptionelle Lösungen erarbeitet und aktuelle Fragestellungen aus der Praxis beraten.

    Beispielthemen: PE mit kleinem Budget, Change begleiten, Matrixorganisationen, virtuelle Teamarbeit, Führungswechselberatung, Kompetenzmanagement, Employer Branding, Netzwerkprogramme, Gesundes Führen, Konfliktberatung.

    Die Gruppen entscheiden selbstorganisiert über Häufigkeit, Dauer, Ort der Treffen.
    Interesse? Sprechen Sie uns einfach an.

    Ihre Ansprechpartnerin:
    Caroline Nikolaou, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
    E-Mail, Telefon 0152 09230189