Ausbildung zum Human-Resource-Business-Partner

Beschreibung

Die ILD-Qualifizierung zum Business-Partner in qualitativen Personalfragen vermittelt Ihnen Experten- und Erfahrungswissen, stärkt wesentliche Verhaltenskompetenzen zur erfolgreichen Ausführung der vielfältigen Rollen im HR. Ein HR-Business-Partner ist weit mehr als ein Personaler alter Schule. Als Partner auf Augenhöhe ist er zugleich strategischer Architekt, Organisationsentwickler, Berater und Coach sowie Talent-Manager mit einem tiefen Verständnis für das Business.

Inhalt

Modul 1: Strategischer Architekt

Integration strategiebeeinflussender Faktoren

Business-Themen und Kennzahlen verstehen

Verzahnung von Geschäfts- und HR-Strategie

Setzen wertschöpfungsbezogener Prioritäten

Steuerung durch Key Performance Indicators (KPI)

Modul 2: Leadership-Designer und Talent-Manager

Gewinnen, entwickeln und halten von Talenten

Adaptive Personalplanung: Diagnostik, Talent-Reviews, Nachwuchsförderung, Führungskräfte und Teamentwicklung

Personalkompetenz als Branding-Instrument

Modul 3: Berater und Coach

Professionelles Agieren als Berater und Coach

Eigenes Konflikt- und Kommunikationsprofil kennen

Bedarfs- und Stakeholder-Analyse

Kompetenter Umgang mit Konflikten/Widerständen

Modul 4: Organisations- und Kulturentwickler

Analyse und Initiierung von Veränderungen

Aufbau- und Ablauforganisation – Szenariobildung

Leistungs- und Entwicklungsumgebung etablieren

Unternehmenskultur und Kommunikation gestalten

Modul 5: Business-Partnering

Etablierung neuer HR-Rollen

Entwicklung und Management von Beziehungen, Werten, Macht, Grenzen, interkultureller Kompetenz

Eigene Positionierung im Unternehmen

Neue Kompetenzanforderungen

Rollenwahrnehmung in unterschiedlichen Unternehmensphasen

Modul 6: Abschlussmodul

Prüfung vor einem Praxisgremium

Verständnis der Rollen und Aufgaben

Übertragung in die eigene Berufssituation

Aktive Gestaltung von HR-Wertbeiträgen

Diese sechs Module sind als eine Einheit konzipiert und können nur komplett gebucht werden.

Teilnehmer

Führungskräfte, Personalleiter, HR-Professionals




Trainer

Stefan Schönholz

Portrait

Trainer

Frank Strathus

Portrait

Seminardaten

Dauer  12,0 Tag(e)

Kursteilnehmer max. 10

Preis  5.700,00

Tagungspauschale
mit Übernachtung € 974,50  zzgl. MwSt.
ohne Übernachtung € 645,00 zzgl. MwSt.

* einschließlich Unterlagen
• Die Kosten für eine von Ihnen gewünschte Anreise am Vortag entnehmen Sie bitte der Anmeldung oder kontaktieren Sie unser Tagungsbüro.

Termine

06.06.2018 - 07.06.2018
Gutach-Bleibach
 

 

Modul 1-6 jeweils 2 Tage


Modul 1: 06. - 07.06.2018

Modul 2: 02. - 03.07.2018

Modul 3: 20. - 21.09.2018

Modul 4: 24. - 25.10.2018

Modul 5: 06. - 07.12.2018

Modul 6: 24. - 25.01.2019


Erläuterungen:

  Wird durchgeführtDurchführung garantiert
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  AusgebuchtZusatzinfo
  Auf AnfrageAuf Anfrage